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工作人员说我母亲没有工作单位,不能发放。我母亲是买断下岗的,怎么就失去了领取的权力呢,而且“安徽省人口与计划生育条例”2011年修正版中“第五章 户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。国有企业改制、破产的,其退休职工计划生育奖励资金的发放依照国家和省人民政府有关规定执行。”并没有不承认下岗职工不予发放 ...
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及迁自已的户口到男方的户籍上.到派出所被告之上户口需要社区计生办的计划生育证明,社区计生办的工作人员说只有办理独生子女证,才能够拿到社区证明.我们不想办理独生子女证 男方的户籍及上女儿的户口是不认同我跟女儿,我工作常年不在男方那边我就不需要配合计划生育条例的双查.这次社区计生办干翠停了我公公拆迁按置 ...
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(三)乙方患有职业病、因公负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方提供以下福利待遇按公司 法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、合同终止 ...
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强调重视农电系统职工的劳动保护工作,全国各省市先后为农电职工办理了《基本养老保险》、《医疗保险》、《工伤保险》、《计划生育保险》、《人身意外伤害保险 、私分、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第三十条规定:政府决定解散的企业,职工由政府主管部门负责安置。企业 ...
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直到孩子上学,才在街上租房住,由于贫困,至今没房。由于我与丈夫都没有稳定的工作和收入,家中婆婆患尿毒症多年,女儿也正在读大学,我们实在买不起房,也没 土地承包法第六条,《男女平等》跟《计划生育》一样,立于国家宪法,是一项基本国策,保障公民的权利不受侵害,湖北计划生肓条例第三十二条对独生子女家庭,农村在 ...
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女职工劳动保护条例》,继续安排因在上夜班期间出现先兆流产的女工从事高强度的劳动(包括连续工作28小时)。不落实《人口和计划生育条例》,产假期间在编人员的生育津贴未能依法足额支付。哺乳期间调整绩效考核方案,变相降低工资待遇。甚至在处理医疗纠纷中,不以事实为依据,也不 ...
//www.110.com/ask/question-11757085.html-了解详情
女职工劳动保护条例》,继续安排因在上夜班期间出现先兆流产的女工从事高强度的劳动(包括连续工作28小时)。不落实《人口和计划生育条例》,产假期间在编人员的生育津贴未能依法足额支付。哺乳期间调整绩效考核方案,变相降低工资待遇。甚至在处理医疗纠纷中,不以事实为依据,也不 ...
//www.110.com/ask/question-11757019.html-了解详情
结束后上班时5月公司发放工资2000元(工资结构2000基本工资+2000绩效工资)!那么我想问《人口与计划生育条例》《职工带薪年休假条例》中护理假和年休假视同出勤,工资奖金照发,享受正常工作期间的工资收入里面包含有绩效工资这一块吗?公司的扣罚绩效 ...
//www.110.com/ask/question-5919528.html-了解详情
本人在国有控股企业工作了十年,现签的是无固定期限合同,在进入单位之前违反了计划生育并已经缴纳社会抚养费等相关手续处理完了,现单位以我违反计划生育条例为由,要求我自动辞职。本人不同意自行提交辞职信,现在单位就以这个理由要撤我的职,降工资。请问:如果单位强行 ...
//www.110.com/ask/question-5651853.html-了解详情
本人在国有控股企业工作了十年,现签的是无固定期限合同,在进入单位之前违反了计划生育并已经缴纳社会抚养费等相关手续处理完了,现单位以我违反计划生育条例为由,要求我自动辞职。本人不同意自行提交辞职信,现在单位就以这个理由要撤我的职,降工资。请问:如果单位强行 ...
//www.110.com/ask/question-5641570.html-了解详情
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