约定试用期2个月，试用期工资4000 上个月23日入职，工作到了当月27日仍未签订正式合同 由于个人发展，跟直属上级，公司副总口头请辞并同意，就没有跟 当天不在），当天完成交接，但没有纸质或电子版正式文档，次日之后没有上班 工资结算时，仅发放1500余元，而实际工资应为3500余元，前往协商，公司老板 ...
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离职，老板在邮件里同意我的辞职申请邮件，并把我原邮件里写的离职时间由9月7号正式离职，调整到9月22号，因此，原试用期是到9月9号到期时不再 元给公司，剩下的余款在10月15再给我结算。 6、赔款3955元是这样算的： 深信服培训：培训3天，每天工资159元，每天产生的效益500元 A10培训：培训3 ...
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我是2013年11月进入某公司的。由于个人原因，在试用期内提前三天向公司递交了辞职报告。经各部门主管同意后辞职。但去财务结算工资说，得三个月以后才发放工资。请问这样合法吗？我该怎么维护我的权益？...
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大学毕业与公司签订3年合同，有3个月的脱产培训，签订了培训协议，培训完后有3个月的试用期，试用期内提出辞职，但在办离职手续时，公司要求赔偿培训费，才给结算工资，请问试用期向员工要求赔偿培训费是合法的吗？...
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，人事部经理说我已经过了一个月试用期必须提前一个月辞职，不然不给结压着的半个月工资。今天下班前3分钟突然通知我提早离职，我也没说什么，但事后问工资结算，人事部经理就说要按公司规定下个月15号发放。我想咨询一下公司要求提早离职是不是应该在短期内给工人结工资，钱不多但感觉公司太 ...
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为两个月，如果在试用期内开出一张售房单就可以转正！我是第三个月才开出的售单，也向公司提出了转正申请！我是十月份辞职的去结算工资的时候九月份有920元钱，但是实际打过来的钱只有196元钱，去公司找人理论，不但不给予答复还说我是辞职的人，就什么都没有了！发了钱给我就很不错了！请问我该怎么办？...
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本人的工作还在试用期内，今天去办理离职，可公司通知要3天之后，主管又说一个星期之后，因上的是兼职夜班，每天需工作16个小时 身体受不了而且工作不需要任何交接想即辞，被告知3天不来上班做自离处理，连上个月的工资都不发。请问这样的规定合法吗？试用期不是可以当天辞职结算工作的吗...
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我的试用期赶上了十月一日的长假，放假完之后，也就是十月十二日我要辞职（在试用期内），这个月的工资是不是该把长假的钱给我结算...
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我公司业务员来了两周没有业绩，态度还不好，老板说他几句他就提出辞职，这种情况该给工资吗？...
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