： 1、公司试用期是2个月，现在我试用期到了，又继续工作了一个多月了，可是公司没给买社保，说是要有正式劳动合同备案才能缴社保； 2、现在还没招到人来顶替，我要走，说要写辞职单正常流程才能辞职，可是我写了辞职单，又说要等到招到人才让走，还不确定时间，我该怎么办呢？据说， ...
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提出辞职。刚入店应聘时说是两个月的试用期，过后便可以签合同，如果期间不想做了，可提前一个月提出辞职，直到等店内招到新人确定下来了就可以走。月薪打底1800 非常差，完全是用很愤怒的口气跟我说话，盘点时还让我合约当证据，内容说店铺少了东西三个人平分赔，其中二人看老板可按进价赔或不用赔，我便要按照原价赔偿 ...
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本人于08年12月参加邮政的考试进入邮政工作.试用期三个月,每月400元工资.09年3月通过了定岗考核,定岗在某乡镇邮政所.3月开始基本工资是980元.但是 局主任汇报后告诉我说,我要辞职可以,但是必须提前10天写辞职报告,否则拿不到6月的工资.实际上到6月底为止,我们只拿到了08年12月--09年5 ...
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我在一家工厂上班，试用期没到，本来试用期提前三天就可以走，我给他一个月时间招人，现在人没招到，我到期了，他不让我走，说，我要走，就不给我发工资....这种案例，我怎样才能发工资走人............
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保幼员，终于忍不住然后跟院长说了，我有点受不了说着说着我就在当天说不干了辞职了(试用期是从 7月17开始的那天刚好一个月 8月16) 然后就下班了，说实在的在 错的都由他说了算。 我应该怎样能拿到工资，以及补偿呢？(虽然是我提出的但是在那里干的就是打扫，不让我管这孩子，不让我干啥啥的，其实钱不是问题， ...
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又不按时发，我不想做下去拉，但是她们不给我走，说招到合适的人后，再让我交接半个月才给走。我没签劳动合同，还在试用期内，有考勤卡的，今天已经口头和他们说辞职 连辞职申请表都不给我写，更不用说给我盖章拉，请问如果我要诉讼，用什么证明我已经提前3天提出辞职申请拉呢？他们拖欠我一个月半的工资呢。一定的要回来。...
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已转为正式工工资，个别和我一样的拿试用期工资的员工就此事找老板讨说法，结果被老板找理由解雇。由于我是残疾人，找工作不容易 ，担心就工资的问题找老板解决 年下半年，厂里喷涂车间主要负责人因工伤辞职，负责生产的主管找到我让我接替喷涂车间的工作，（我 本人有喷涂的技术），理由是厂里没有人会这项技术，让我先 ...
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公司或者约好的复试时间她总是不守时，复试者等得不耐烦后都提前走掉了，以至于我都辞职半个月了，还没招到人。但我的身体确实不能这样耗下去了，像老板请假住院治疗身体，她不批假。我想咨询一下，我虽然过了合同所说的试用期时间，但是并没有给我转正批准，并且还是按试用期工资 ...
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的合法权益。 下面我陈述一下，我遇到的情况： 1、面试的时候人事主任说两个月的试用期，底薪1500，这两月每月压300元（共600元）做满半年以后才发。然后一个 现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的经理说要等到招到人我才能走起码要一个多月，请问是不是下月18号不管公司有没招到人我都 ...
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待在项目上。这种情况持续到今年4月份回上海后。回到上海后，她（公司法人）找我谈，说因为这个项目，我先变为试用期三个月工资7500元，不在接手项目，只辅助前期的 两个方案时间都很紧，导致我连续加班，被家人抱怨。我礼拜一微信跟她说了辞职。第二天礼拜二上午她找我谈，期间也说了，没什么交接了，只是把上一个项目 ...
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