跟公司签订了劳动合同，试用期三个月，一个半月后公司通知解除劳动关系，理由是不符合录用条件，不愿解释详细原因，我认为我是按领导安排的工作做事，公司是否是违法解除劳动合同？...
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我在上一个单位干了半个月，当时是试用期的阶段，公司没有签订合同，做了半个月后他们说我不适合，离开的时候承诺会在月底结工资给我。现在都脱了一个礼拜了，其他员工的工资已经发了。就是没有给我发。请问像我这种情况，我应该找什么部门投诉呢？...
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试用期刚到一个月，合同也刚签，老板说我不合适这个工作，积极性不够让我走人，只是口头的没有书面的通知，我该怎么办？可不可以提出赔偿？能赔偿多少？...
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厂内教练叫我明天不要来上班,我早上辞职她说你现在可以走,我问工资怎么办,她说没工资给的,我在试用期做了半个月,我的工资是不是真的没的给？...
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我在这家公司做了一个星期，试用工资是2500.人力资源部说我工作能力没有达到公司标准，让我不用来上班了，并说，试用期六天以内没有工资。我去劳动监察大队投诉，劳动监察大队让我提供工资2500的证据，我目前只有，工作证，和考勤卡饭 ...
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我是一名应届毕业生，在一家私营企业从事财务工作，应聘时谈好了说三个月试用期，但从始至终都没有签订劳动合同，在我第三个月即将转正的时候，公司以总公司需要 ...
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崔老师： 你好，我是一名应届毕业生，在一家私营企业从事财务工作，应聘时谈好了说三个月试用期，但从始至终都没有签订劳动合同，在我第三个月即将转正的时候，公司以总公司需要人为由让我去 ...
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公司做教育咨询师,7月8号至7月15号为公司的培训期,这七天是有签协议,不给发工资的!所以真正上班是从16号开始的，但是今天公司人事以我在试用期不合格,把我辞退了,(公司适用期是3个月),打电话告诉我,工资要到下个月15号才发给我,请问公司这样做合理吗?我没有和公司签任何合同,我还有什么可以维权的吗 ...
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我是4月18号进的公司。5月23号新的经理上任说我上班时间聊天于是给予开除。那是不是工资就是办离职的时候当天算清在试用期被开除工资也是当天结算的吗...
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本人在一家民营公司工作了20天，期间老板以工作能力不佳辞退我～请问我1个月之内试用期间被解雇拿到辞退证明后可以申请劳动法第47条代通知金和87条赔偿金吗？...
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