内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职，公司的人事说要等一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前 是一样的，人事的认为，我享受了正式员工的待遇，就要履行正式员工提前一个月通知辞职，不管是否是在试用期内。但是之前我同学在这个公司同样是做前台的，她的 ...
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。公司规定两个月才能辞职。可是两个月后老板老是找各种理由不批。要不就要是直接说我不会批你辞职的，而且工资也压40天。半年涨一次工资，而且在辞职的时候没做满半年工资还会将你扣除你涨的那部份。请问合理吗？我们公司待遇很差，我们这里又很多的同事都想辞职走了，要是交了辞工书一个月后，要是老板不批怎么办呢？...
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上班，做能干的工作。但因有病精力不好由此而与领导发生争执与不愉快，因此我要辞职。单位今年1月的工资只发了百分之八十，这是领导在会上讲的。我们无工资表 春节加班未按国家劳动法规定发加班费，这是全单位员工都共知的事。我能以上面理由辞职吗？怎样办才能让单位给我合理的补偿呢？谢谢大家。请各位侓师高手邦邦忙。 ...
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如果我退还代替工作的工资就会给我一个月的代通知金的补偿。并且公司不出辞退的书面通知，经理还写了辞职报告让我签字，说我与公司有纠纷，协商未果辞职，并且还在上面注明所有的补贴都给我了，公司要辞退我，不是我自己要辞职，完全颠倒了事实，我没同意签字。现在经理让我把工作的所有事情都交给他，并且在 ...
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本人96年至今在广州某校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。另外：辞职后有补偿？有何保障性的规定，怎样计算？...
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，就是领导讲讲话，介绍下公司的一些情况，吃吃饭，外加体检。这算是培训吗？如果我辞职，这个培训费合理？还有就是五险一金，听公司说，在试用期期间公司是不需要缴纳的， 把钱领走？谢谢！五险一金！单位没有及时缴纳，估计到年底才集中缴纳，我想辞职的时候把钱领走，因为我要到其他省，所以带不走的！这样可以？为什么不 ...
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办法 我５月２０号交的辞职书到６月２０号到期 可主管，副厂长，正厂长离辞职到期还有天的今天 告诉我不批 怎么办啊？？？？我当时没有把辞职书备份复印 劳动法规定３０天你有备份不管批还是不批都可以走的离辞职到期还有4天? 他们不批? 劳动局叫我辞职前做好备份以防 厂里不承认是30天前辞职的 我 ...
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我在酒店做服务员，合同书上说的是要做满一年才可以辞职，未满一年辞职的只发放50%的工资。但由于我是在合同期间怀孕了 ，所以提出了辞职。我已经身孕两个月`实在无法继续上班，但是管理员不批准我辞职，今天早上上早茶我顶不住了就回来了`打电话给他他也不给我请假，我该怎么办？？？希望各位 ...
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后面老板又让我全部承担 我该承担吗 13w左右没有劳动合同，做了几年了，近期因身体不适辞职，前天下午辞职结算好工资就把微信转了一个刷友【因为之前答应过辞职就转他用，且绑定的手机卡已经丢失，现在那个号是无绑定手机的，我忘了密码也怕登不上就转手】当天晚上就以多人退款来我家找我，说 ...
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你好，我是试用期辞职，没有劳动合同，几天可以走人？能拿工资吗？ 我辞职的时候，给我说必须再待一个月。你好，现在公司让我明天签辞职报告（我需要签吗？我没有劳动合同）后天走人，下个月15号发工资（公司会不会在我签了辞职报告后不发工资）。...
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