11号进厂到2015年3月23日提出辞职四个月的满勤绩效奖金每月三百块钱，2015年4月23日完成交接手续，本人绩效工资是半年发一次4月23号发绩效的时候其他员工 的都没有，我现在辞工了连工资条和离职证明都没有现在四个月的绩效奖金都没有了请问是否合理怎么维权？我可以提出仲裁吗？ 现在出厂了厂都进不了了...
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。 由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职， 遭到拒绝，以各种理由拒不支付我的工资和加班费。1月17日晚我找该公司总经理协商，该公司总经理答应1月份工资全发（包括绩效工资），加班费以年终奖 ...
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公司欠员工绩效习以为常，14年15年的员工都辞职了。而且绩效没给发。我的绩效工资拖欠了有半年时间了。公司一直不做答复，请问我去劳动仲裁要回来的几率大嘛，证据不算充足，人证充足，但是物证只有一张工资单。还有当时与公司学校签订的三方协议。...
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时候只给我一份合同，其他文件没给，现在已经做了1年多，已经在公司辞职，辞职后索要绩效工资时告诉我说只能拿到离职前三个月的50%的绩效工资，但是 员工基本上都不知道内容，我们员工手上也没有，这个是否合理，是不是我的绩效工资就要不回来了？我工作时间是2012年10月至2014年1月28日离职，但是目前我的 ...
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尊敬的律师您好，我司工资现在是基本工资家绩效的，我基本工资和绩效比大概是8：5的比例，今年市场行情不好，导致工资一而再再而三的推迟，基本不能按时发放，迄今是4月绩效没发，6月绩效没发，7月工资和绩效没发，先前承诺的每月报销话费从8月开始也不发了，到现在还有6.7两个月报销话费也 ...
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：每月支付固定工资5000元，但是一直是拖欠一个多月才发； 我4月份提出辞职前，剩余2000元一直没有兑现，说是没有达到公司期望，不发剩余部分；后来经过协商说效益不好，只发了10000元（公司没有制定绩效考核办法），还有4月份的工资到现在也没有发放； 另外也一直拖欠社保 ...
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：每月支付固定工资5000元，但是一直是拖欠一个多月才发； 我4月份提出辞职前，剩余2000元一直没有兑现，说是没有达到公司期望，不发剩余部分；后来经过协商说效益不好，只发了10000元（公司没有制定绩效考核办法），还有4月份的工资到现在也没有发放； 另外也一直拖欠社保 ...
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一个月了绩效考核奖金。但是尚未向我们说明绩效考核标准。因为个人原因9月辞职不做。我交了辞职报告给经理并同意我9月底离职，工资和补助已经发放。。但是9月份了绩效考核奖金公司已9月业绩不好。离职人员绩效考核全部扣除为理由不发放奖金，还扣除9月了住房基金。。。请问律师，对方这么做是否合法？我能否要回这部 ...
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没有变更到他们医院而扣除基本工资400元，该拿的绩效一分钱没有发，目前总的来算少发了我1100元工资，说我没有变更到他们医院，就不能按转正后的工资发给我。之前 没有变更的问题来克扣我工资。目前没有离职，准备离职。想咨询一下，这种情况在协调无果的条件下，要怎麽解决？面试的时候说离职要提前一个月交辞职报告...
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发了3月的，4月的工资在讨要地三次发了，绩效工资他说我没去超市对账要全部扣除，可是公司拿不出扣钱的规章制度，而且那时候去对账采购说不能对，之前辞职也是走正规程序，而且也没有给公司照成任何损失，我想问我能要回绩效工资吗？他们告我，我会胜诉吗？...
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