我与公司签了一个为期3个月试用期合同。合同5号到期，但是6号公司经理口头通知我要辞退我，也没有给我开具解除劳动合同证明书。我当时就没走。7号我犯颈椎病就去医院开了假条。让我丈夫交到公司，公司也收了。公司给我打电话，我没接。每月10号应该发上个月工资 ...
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我前往办理任何手续。 直到今年：在我的 强烈要求下，单位给我开了解除劳动合同证明书，我才真正的被中百正式通知，依据：劳动合同法第四章第三十九条第二款之规定，我与中百仓储签订的 三年固定合同于2012年7月10，因 “公司辞退”被终止了 合同。而解除之日是：2012年的 7月10，而自2011年的 2 ...
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公司辞退我。在职期间没有签定劳动合同，医疗保险，到现在还没有给我发工资。【5月1号打6月3号 工资】我向劳动局提出仲裁。【要求单位给我补偿】他们说相关的劳动证明不足，不与受理，1.现在我能提供的只有同事的书面证明书，2.老板入音一个。【内容是我问老板要工资老板说可以给的】3.我有一件单位 ...
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了。现在开庭后法院庭下又表示调解可以给点钱，不调解啥都没有。然而公司辞退之前必须通知工会，同时还得有通知我的证据以及收到《解除劳动关系证明的》证据才 施工现场叫回去给我签了一份解除劳动关系通知书，到现在都还没把解除劳动关系证明书给我，这明显是违法解除合同，公司任何理由只是推脱之词，也不出具2010年我 ...
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16日的时候通知我公司让我18日去上班我说病还没有好公司也同意了，在2011年23日德时候公司给我传来了解除劳动合同证明书，上面写道因为我谎报伪造医院假证明视为旷工的说法将我辞退，不做任何赔偿，我于2011年3月24日将公司告上了劳动争议委员会，2011年 ...
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16日的时候通知我公司让我18日去上班我说病还没有好公司也同意了，在2011年23日德时候公司给我传来了解除劳动合同证明书，上面写道因为我谎报伪造医院假证明视为旷工的说法将我辞退，不做任何赔偿，我于2011年3月24日将公司告上了劳动争议委员会，2011年 ...
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，最近的一个的上班时间只有3个多月（因为体检被发现了疑似尘肺故被企业辞退），然后较近的一个的上班时间是一年，再就是一个有上三到四年，更 职业病诊断出来已经一个多月了，我们上周去劳动局以个人名义申请工伤认定，我们准备了职业病证明书和三个工友的证明，但是劳动局却要我们去找煤矿签字才愿意受理。这个煤矿就是不 ...
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员工在公司工作一年多时间了过年前打电话通知他不被辞退，因为没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿，我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书，证明合同已经给过他但是他自己没有签，这样的话是不是法院就可以不赞成他的起诉理由了，还有什么应对的 ...
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