做。最后他不肯按劳动法给我赔偿金，让我跟他从头开始，就是想逼着想让我自己辞职，要么就去做BIM或地铁，要么就只给5万的赔偿金。 3. 跟他谈判都有录音 赔偿金。我不同意，后面他又说给我5万，还是说这是协商，不是赔偿金。我还是不同意。 他就是想避免谈到赔偿金和公司倒闭破产的字眼，怕被我录音录下来。 公司 ...
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为由跟我协议解除劳动关系并补偿一个月工资，我以补偿金额不合理为由拒绝解除，公司同意我继续上班，但第二天就书面通知我因为工作需要，要我把手上工作交接 或解除劳动合同。我觉得公司这种做法属于打击报复和逼迫我辞职，我尝试和公司沟通这属于违法解除劳动合同，补偿金额应按照劳动法，但公司还是坚持只补偿一个月工资， ...
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和劳务公司签的是3年的合同，现在再公司上班有3个月了，我们想转为正式工，公司同意我们转正，但劳务不同意，说我们和劳务签3年的合同必须满3年，还说就算我们辞职了，然后和公司从新签合同还是他们劳务的，请问公司同意我们转正，但劳务不同意，我们是不是就转不成呢？...
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能帮帮我吗？谢谢了！我被迫写下一年期的保证书，现在辞职不批该怎么办？ 我是今年5月13号进入家具公司，当天便签了合同，两份都在公司里放着，他们不给我 说可以，但要做满一年，当时也没有想很多，就答应了，结果上面还要我写下保证书，我不同意，没写！他们就不让学，还继续做普工封板，又做了一个星期，我就在空余 ...
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现在以效益不好为由减2000块，说能做就做，不能做就走人，让我自己打辞职报告。不予赔偿。我合同是去年10月签的，签了两年，6500都是直接打 的工资流水能做证据吗？现在我没写辞职报告公司已经换人做了，如果公司同意婚假可赔付、那15天工资按1310赔付还是以6500赔付，公司现在不给离职、也不想付赔偿金 ...
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允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和 天假。如果请完这26天假就不可以再请假不然就算旷工。人事说公司有权不同意我所提出的病假以及事假，如果觉得不能承受的就自己回家休息，自己离职 ...
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我是2月10号对公司提交辞职的，然后第二天老板就同意了。说是让我待满一个月再走，我不同意，最后我们商量了如果我带出合适的学徒来，就可以提前 ，也没有保险。我想问下，有什么好的解决办法。一直不发拖着的话是去人社局上访？还是去起诉。这些钱无所谓，主要是一口气。让律师赚去也不能让老板得了，那是我的劳动成果。 ...
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因为我是自己辞职的，所以没有补偿。但是前几天原单位一个同事在财务科出纳桌上看到了写有我名字的“辞退员工补偿金申请表”，人力资源部领导和公司老总都已经签字同意了，补偿金额 年工龄补一个月工资算也远没有那么多。这个补偿金是我的吗？是国家给的还是企业给的？我有权利去要吗？是到劳动局查询还是公司人力资源部吗？...
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在公司做了2月辞职了，发了一个月的工资，第2月工资应得3360，老板只肯给460元。协商几小时无结果，第2天怒报警。老板不肯加，第3天怒找劳动部门 后和老板娘在群里发生口角。第7天接老板来电工资不给，怒报警，老板还是不给。怒找劳动部门，叫等通知。急用钱晚致电老板协商，还是不同意给。请问一下现在怎么办？...
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将追究我的责任。 请问一下律师，这种情况下，是因为公司A自己后来与乙方的问题没有协商清楚，还是这件事也有我的责任？如果有，我该怎么办？谢谢！原单位没有开具离职证明，目前手上只有辞职手续完备表，上面有财务，行政，部门经理，分管副总经理等人签字。...
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