我于2014年5月到医院上班，10后签协议到上级医院进修，但没有签合同，协议为进修期间每月工资1100元，生活和住房补助600元，共1700元，如果我违约则赔医院2万培训费用，进修期间医院没有为员工买保险，进修完后回医院签的合同，工作2月才买的保险，服务2年后离职，请问医院 ...
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我进修博士后三年，进修结束半年后，我要辞职，学校说按照之前协议，要求我在服务期内辞职返还进修期间的工资，不然就扣押人事档案，进修博士后学校任务正常完成，考核通过，我应该赔么？...
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你好，我在一家民营医院工作，由于工作原因医院送我去进修半年，进修的费用约和人民币一万元，现在医院要求签一份协议，需服务满五年，否则将三倍赔偿进修费、进修期间所支付的工资等费用。请问这协议合法吗，成立吗？...
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医院送医生出去进修半年，要签订协议工作10年，违约赔款进修费用及进修期间工资，还得当作贷款算利息，另外还要赔款几万，合理吗...
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医院送医生出去进修半年，要签订协议工作10年，违约赔款进修费用及进修期间工资，还得当作贷款算利息，另外还要赔款几万，合理吗？...
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我是一个医院的在编医生，然后进修的时候跟医院签了协议。里面有条写了进修结束需服务8年，否则要赔偿基础赔款2万,再加进修费还有进修期间的工资，绩效，保险等。现在只服务了2年,是否需要按照约定的赔偿...
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医生进修期间辞职，那么进修期间的工资要不要赔偿给原单位？？进修前没有签订相关协议，现在文件说赔的也是培训的相关培训费，包不包括工资？？...
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医生在一民营医院上班一年以后医院送我在一家三级医院进修学习一年，在进修前签订了进修协议，协议条约上有1.八年服务期，进修时用的学费4000元，2.还有每月发给我的生活费、勿餐费等共1800元，3.进修时养老保险、医保医院帮我买了。4.如果我有违约需要赔偿近远期损失费5万元人民币。 ...
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我是医院的1名护士，被单位外派进修3个月，进修之前签订协议进修后5年内不得辞职，现已3年提出辞职，医院要求我赔偿4万元，请问合法吗...
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请各位律师帮我解答一下：我的合同的进修协议是这么签订的：乙方进修前要交纳2000元的保证金，进修培训后必须回本院工作5年以上。如工作未满离院 保证金作为违约金不退还。如工作期未满5年离院者，除了赔偿进修期间所有费用（包括进修工资、进修费、进修住宿费）外，还要赔偿离开医院造成医院经济损失5万元。以前我也 ...
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