、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 同时与其他用人单位建立劳动关系；6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；7、被依法追究刑事责任的 ...
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规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的 前提是在人员到位后方可）(有病) 2、 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的 ...
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运作提供业务指导，但此种指导的目的仅为维持“伊丽莎白”壁纸专卖店经营的统一性，甲方并不实际干预乙方的独立经营，乙方根据市场情况及自己的独立意志，享有独立完整 甲方指示配置相关设施，但乙方所有装饰、装修、装潢等不得违反国家法律法规的规定，否则由此产生的一切法律责任由乙方独立承担。 第六条 广告宣传、促销 ...
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续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据公司工作经营情况，安排乙方任务工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作）乙方根据甲方安排的 自己的空余时间来做安排不限制您的时间。 ９、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。 １０、合同期满一个月， ...
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起算。 2、 根据法律规定或本合同书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。 四、承包风险金及交纳方式 1、为保障甲方资产安全，乙方需要 乙方有义务及时上缴甲方管理费。 2、在承包期限内，甲方有权利监督乙方经营使用甲方资产的情况，乙方有责任保证甲方所属资产安全。 3、在承包期限内，甲方有 ...
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之间不存在劳动关系，且乙方签署及履行本合同不受任何竞争业禁止或保密义务的限制。 一．劳动合同期限 第一条 双方合同为 三 年。从 2012 年 09 月 01日 人员的，或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍需裁减人员的； （4）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 ...
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可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的 ...
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1。 未经甲方同意,乙方在任职期间不得从事以下行为: (1)设立公司或其他主体生产或经营与甲方同类的产品或开展同类业务; (2)以董事、高级管理人员、员工身份为他人经营与 不会主动去泄密的，不过看那些违反条款，感觉有的是不是有些宽泛了？ 谁知道哪天不小心就属于违约了，担心会不会万一未知情情况下躺枪了 ...
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到了业务部。提成比例变为50%。半年后，由于这家公司管理不够人性化，加之国家出台限制房价政策，我连续2个月没业绩，导致我下个月将重新回新人部听课 。 4经纪人上岗前要在公司接受不少于十二个小时的业务培训 5经纪人及业务员对公司的经营办法、经营情况信息资源不得对外泄露更不得假公济私和以权谋私，或私自操作 ...
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到了业务部。提成比例变为50%。半年后，由于这家公司管理不够人性化，加之国家出台限制房价政策，我连续2个月没业绩，导致我下个月将重新回新人部听课 。 4经纪人上岗前要在公司接受不少于十二个小时的业务培训 5经纪人及业务员对公司的经营办法、经营情况信息资源不得对外泄露更不得假公济私和以权谋私，或私自操作 ...
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