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而是过了3天以后才去医院做检查,非说这边脸骨头有问题了,还要求去做伤情鉴定。 1.这样检查检查结果具有法律效率吗?都已经过了事发当日了,难保是对方自己弄得。。。 2.如果对方鉴定出来是轻伤的话,我方是残疾人,需要付刑事责任吗?...
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、状况和经营实力。乙方违反上述规定及其他保密制度,不论是否实际造成商业秘密泄露,甲方有权按照规定予以处罚。 第二条 在本工作室工作,却暗中为 被依法追究刑事责任。 十、甲方有下列形式之一,乙方可以随时通知甲方解除用工协议 1.甲方以暴力,胁迫威胁者非法限定人身自由或者身体伤害 2.甲方要求乙方 ...
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作出对我15天拘留决定,过几天在我家人要求下,他们改了我笔录,从我2010,07,18,开始吸毒改成2009,07,18日开始吸,后又作出对我两 戒毒。 就在我强制隔离戒毒期间,我妻子背叛了我,和别人生下了个孩子,请问她是否构成重婚罪,我可以起诉她,让她承担刑事责任和精神赔尝吗? 望广大律师在 ...
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发生打架,其中一人被安保人员用电棍击中抓获。一审判决表弟抢劫未遂6.5年,带头7年,其他人员盗窃论处在3.5年左右,连未成年人都是3.5年。 表弟律师 可以辨护盗窃未遂,且表弟无犯罪记录,同时得到了安保人员意愿书(不追究他们责任要求法庭不追究刑事责任书),估计能判在1.9年,缓刑。 现在 ...
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朋友与人发生纠纷,头部有少量颅内出血,鼻子骨折,是否构成轻伤?如果轻伤打人者要付什么刑事责任对了,打人与被打者双方都是在校大学生,在处理上会不会与社会上同等纠纷有无区别?在要求对方付刑事责任同时能够追究民事赔偿吧?...
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用人单位可与劳动者解除合同: (一)试用期间违反诚实守信原则,员工未如实告知与工作相关信息,包括但不限于教育.社会保险情况等等。 通缉在案或被取保候审,监视居住,行政或司法拘留十日以上 (二)员工被追究刑事责任 员工面试时没有问要求写和回答有无犯罪记录, 现在公司还没与其签合同, ...
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聘用合同,应在聘用合同期满前30日书面通知对方。 二、 工作岗位、职责要求及岗位纪律 乙方根据甲方安排,负责 工作,如甲方有需要,可随时调换、调动乙方 4)、严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害; (5)、被依法追究刑事责任。 有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以 ...
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马路上殴打,还叫了辆车来绑架我,我使劲跑才逃出来。而且当时我叫救命,周围人都在观看,没一个人出来帮忙,就连城管也是。我报了警,去医院我头上 4针,腹部腿部都受了重伤。公安局也没给我录口供,说够不上追究刑事责任,不通缉犯人,只调解,请问我精神损失费怎么算啊?而且公安局人员态度挺差。公安局该通缉犯人 ...
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需要,担任__商务__ 岗位工作。 第四条乙方按照甲方要求,按时完成规定工作数量,达到规定质量标准。 第五条 甲方因工作需要,按照诚信合理原则, (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任; (五)法律、法规规定其他情形。 第二十三条乙方有下列情形之一 ...
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严重损失; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成损害; (4)被依法追究刑事责任; (5)受聘人在合同期内无故旷工达到3个工作日视为乙方 条件。 (2) 乙方因人力不可抗因素而导致本人不能继续工作。 7. 如乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 本合同一式两份, ...
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