我被单位强制性在8月底离职，单位却不出具开除证明。而让我写辞职报告，我不同意拖到现在都没办手续，单位威胁搬出宿舍行李。单位把我去年所签合同里一年应缴的5个月五险没缴，9月15日发的工资里把8月五险也没缴。我上班一年半，只签了一年合同其余几月都未签任何合同 ...
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我2O13年进工厂2015年初当组长9月底当班长至今在工厂最忙的时候不降我现不忙降我到不能胜任的部门让我自动离职不用赔偿我请问怎么办...
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你好！我想问下我在厂里面上班有一年多，我在今年9月底离的职，离职的时候人事部的说我的住房公积金3个月后可以去取，但是我今天去把卡激活了，发现里面没的钱。这是怎么回事？麻烦你回下...
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我6月份进去公司，9月底干活的时候扭伤了腰，到现在一直干不了活，上不了班，还在治疗，但公司老板给我打电话说先办一下离职手续，我想问一下，我现在辞职的话，是不是医药费和误工费都得不到了，怎样才能保障我的利益？...
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你好，我在中山市横栏镇1家工厂工作，是2013年9月底入职的，1直没有签订劳动合同也没有买社保，现在准备离职，我能获得双倍工资赔偿和经济赔偿吗？（工厂有营业执照，我没有证据可以证明之间的劳动关系）...
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我是临沂莒南长城保险业务员今年9月底上4个单子共计106430十月份没发工资十1月我去查经理说离职了1率没有工资请问这说法对吗？...
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在一家保险公司工作,8月底离职的,8月份的工资到9月26号拿到的,查工资条发现扣了大部分底薪,请问这合理吗? 谢谢...
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我是做业务的。6月入职，9月底离职，期间是提前一个月打了离职（主动离职）。入职后公司强制让签了培训协议（不签就走人的那种）培训两个月，期间我们基本上是半脱产方式培训了一个月零几天。培训费用5000 ...
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关于年休假的问题，我2017年8月开始工作，2018年9月离职，之后大约半年自己交社保，2019年2月底进入现在的单位工作，请问一下我今年是否有5天年假呢？如果没有，是因为那半年没在上班还是因为到新单位不满一年呢？谢谢您的回答！...
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未交社保。现在怀孕四个月了，公司以劳动用工制度发生变化，口头要求我在9月底离职，而且公司不打算给我任何的赔偿。我打算申请劳动仲裁，想咨询一下仲裁申请书中 孕期单方面违法辞退我的双倍经济补偿金2个月的工资标准。3、从今年6月份到9月份拖欠的四个月工资。4、未交社保按每个月200元现金补偿，共3400元。 ...
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