的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否 签下的薪金为基准。 劳动合同法规定，解除劳动合同需提前一个月书面通知通知员工。否则就需要支付员工一个月的代通知金。公司人事于今年八月21日找我协商并且书面通知我 ...
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到11月之间也曾调往其在南岸新建公租房项目部继续在总工办工作，但12月就因为原项目部极度缺人又强行调回了大渡口公租房项目部负责技术资料的整改 理由不给书面通知直接以口头方式叫我在本月底之前完成所有交接，下月直接走人…… 请问：该副经理起先其声称该分公司正在组建班子需要大量召集人手，说试用三个月之后如果 ...
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。甲方如将此房产所有权转移给第三人，应提前三个月书面通知乙方。房屋所有权转移给第三个人后，该第三人即成为本合同的当然甲方， (大理石台面 带布艺台布及PVC软台布)各1张 茶 几 100*50*45（CM） 1 个 （钢化玻璃上片0.6mm下片0.4mm厚） 餐 椅 4 把 (黑色皮质钢管靠背椅子) ...
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，则收入按工作量结合分配比例而定，分配比例见附件一。其中基本工资为 2500元/月；生活费为 80 元/出差日；电脑、话费补助及车旅费报销按公司相关规定执行， 七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密，如提出解除劳动合同，应提前三个月书面通知甲方，并在离开公司后不得从事侵害公司利益和知识产权的工作。 （ ...
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的加班费（一共15天）850.5元。 4.请求裁决被申诉人支付申诉人被被申诉人7月无故拖欠工资经济补偿金750元。 5. 请求裁决申诉人与被申诉人签定的合同为无效合同 》、《社会保险法》，申诉人与被申诉人签订的合同要求申诉人离职需要提前三个月书面通知（给定合同里第五条第9款），这与《中华人民共和国劳动 ...
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不是本人，而是他的女朋友，交了一共2900元，其中包括1300的保证金，还有2个月房租1100，还有500块入场费，他只给了1300元保证金的收据，合约里面 人身伤亡，财产损失的，应负责赔偿 2租凭期间转让该房产时，须提前一个月书面通知承租方 3出租方负责缴清该房产之管费，电话费，水电费煤气费等杂费， ...
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次主动书面要求公司物流副总按照处理程序向人力资源部出具书面举证材料并由该部门书面通知我，但至今没有任何书面答复。在一个月的争议协商期内，我虽然没有岗位但我遵循 年12月02日入职。 2.通过法律即便我胜诉，公司同意给予三个月的补偿，公司是否可以扣除一个月的经济补偿（因为公司8月29日已经口头通知）？...
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该房屋交付给乙方。 转让后店面现有的装修、装饰软件设备设施全部归乙方所有。 第三条 甲乙双方的承诺 乙方接手前（杭州西湖风景名胜区宜居青年旅舍）所有的 赔偿。 第十三条 提前终止合同 租赁期间，任何如需提出终止合同，需提前三个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效 ...
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（或代理人）： 乙方签署（或代理人）： 联系电话： 联系电话： 签约时间： 年 月 日 现对方提供合同如下: 房产租赁合同 甲（出租）方： 乙（承租）方：深圳 因素或出现本合同第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前三个月书面通知乙方。 登记备案的约定。 自本合同生效之日起10日内，由甲方持 ...
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规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七 一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 根据上面所说我四个月后才签合同是不是应该可以获得三个月的双倍工资赔偿呢？也就是2009 ...
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