如果单位与工会签订集体合同，不与劳动者签订劳动合同，这违反劳动法吗? 如果单位有工会的集体合同,劳动者还能不能获得双倍工资, 为什么劳动法规定工会代表可以同单位 ，而８２条又规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不 ...
//www.110.com/ask/question-62895.html-了解详情
我在某家单位上班，试用期和转正好都没有签合同，然而在8个月后，跟我补签了劳动合同。在补签的时候由于一些特殊事情，我当时写的日期是补签的那天的日期，而公司 因为补签的劳动合同上，公司写的是八个月前的日期，而我写的是补签那天的日期，也就是说两个日期相差八个月，这能不能算证明材料呢（一式两份都是这样写的）?...
//www.110.com/ask/question-39919.html-了解详情
我第一次签劳动合同，就叫我先签，签了也不和我们说这家公司的法定代表人住所甲方是谁。我写完了就拿走了，身份证也复印了，还是什么都没跟我们说，连工资是怎么 没写，上面也没有写帮我们交五险，写的最多的就是出了什么事都是我们承担责任，我不知道能不能签这种合同，签完了以后又跑到主管那里拿回来了，我到底能不能签呢...
//www.110.com/ask/question-14041939.html-了解详情
单位说根据四川省人事制度管理办法，因为我是工人身份，只能3年一签。因为我所在单位是事业单位，属于人事管理，不属于劳动关系，所以不能按劳动合同法的规定执行.关于劳动合同法中规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定 ...
//www.110.com/ask/question-3090997.html-了解详情
入职时公司为给签订劳动合同，也未说试用期多长时间，就直接签入职了，我在这工作4个月即将，现在公司要挟我补签劳动合同，我该不该签呢？合同内容很多漏洞，她说不签就不能在这里上班了，跟我翻脸。我想要补偿金，该怎么要呢？其实我们从同事那里了解到是老板不想干这个部门了，但是她不直说。还跟我们翻脸。...
//www.110.com/ask/question-1465091.html-了解详情
合同，也没有购买任何保险，直到今天公司才找我去签劳动合同，但是我已经准备离职了所以给公司说我要考虑一下签不签，请问这种情况下我自动离职可以得到哪些赔偿？谢谢 去申请给我买保险，这样的话我还可以以公司不买保险为理由辞职吗？如果公司不同意我离职我又该怎么办？希望各位能详细一点给我解释，非常感谢！很感谢您们 ...
//www.110.com/ask/question-7560.html-了解详情
年12月31日的劳动合同。 现在就是纠结在是否要签字？因为公司目前存在太多不确定因素。 如果现在签字，并写明现在补签的日期，以后是否还能要求公司赔偿11个月的工资。 或者有什么其他方式？我是2011年3月进该公司的，当时签过一年的合同，从2012年4月起至今公司未再与员工续签劳动合同，这种 ...
//www.110.com/ask/question-3083629.html-了解详情
在A公司工作三年，现A公司被B公司收购，和A公司的合同是外包给外服，签了2年到期后又续了2年，现在在合同期内。如被B公司接纳并签劳动合同工龄连续计算，A公司是否就可以不付补偿金？是否一定要拒绝B公司的接纳，才能有补偿金？如果B公司也是外包给外服，只是派谴单位 ...
//www.110.com/ask/question-2048663.html-了解详情
管劳动仲裁的地方说父亲这个公司规模比较大，后来转到了上海市的劳动仲裁处开庭，因为不能提供劳动合同败诉，可是父亲有从2000年开始的在公司工作开年会的集体照， 公司有用过别的公司的名义与我父亲签过合同，但是实际上他们都是一家公司，只是名头不一样，我父亲说现在他有11年签的劳动合同，请问这个会影响判决么？...
//www.110.com/ask/question-1974704.html-了解详情
我的劳动合同于2014年才到期，我们单位是属于分公司，签合同都与北京总公司签，现在单位要和我解除劳动合同，解除原因是因为分公司经营不善需要裁员。 问题：1.以这样 应该如何维权？ 希望律师老师能解答的详细些，非常感谢！我想再了解一下，经济补偿可以提前支付吗，我怕到时后公司不按解除劳动合同协议的上得具体 ...
//www.110.com/ask/question-664609.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务