三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任 ...
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赔付兼得的，关于法律适用问题请示。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。区级人民法院已经向市级请示了，市级现在请示 ...
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人认为：既然一审法院根据《中华人民共和国铁路法》、《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》认定被上诉人兰州铁路局不能证明事故是因 对应另一“相应”责任主体，这个责任主体是谁，在上诉人与被上诉人这一特殊侵权关系中，上诉人没有过错不承担任何责任，工伤保险部门更不是责任主体 ...
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第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”是否可以理解 ...
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合适工作。因我们是做小生意无法提供收入证据，误工费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定。 事故发生在年尾，春节来临 5000元。 综上所述，原告认为：被告的行为显然构成对原告的侵权，并且直接给原告造成了人身损害和经济损失，据此，原告为维护自身合法权益，依法提起 ...
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合适工作。因我们是做小生意无法提供收入证据，误工费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定。 事故发生在年尾，春节来临 5000元。 综上所述，原告认为：被告的行为显然构成对原告的侵权，并且直接给原告造成了人身损害和经济损失，据此，原告为维护自身合法权益，依法提起 ...
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的损害系因一起交通事故导致，原告应当要求对交通事故负有责任的侵权人赔偿，而不能向公司主张。虽然公司在原告受伤后垫付近10万元的医疗费用和其他费用 劳动关系，公司作为实习单位，依法应承担原告工伤的赔偿责任或者比照工商待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能成立，公司亦应根据其过错，对原告的 ...
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124万的80%（次要责任）的99万，经法院强制执行50万，目前该执行案件侵权人现无财产已终结执行。经法院原审一审判决认为本案为工伤保险赔偿与民事侵权 及民法的公平原则，本案采取补充赔偿为宜，二者重复项目就高原则，不支持人身损害与工伤赔偿差额部分；二审、高院维持原判，判决是否明显错误？有没有法律规定？ ...
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于交通管理部门的职责是维护交通秩序，而维护交通秩序的原则或者说前提就是维护行人的人身安全，而不是对人身造成损害后才达到维护交通秩序目的。站前分局的这种做法存在很明显的过错。第三他们对我的伤害是人身侵权损害赔偿，就算我违规闯红灯则是治安处罚的问题，两件事不能拿来同论。 而且， ...
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