规定》第七十五条之规定“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立 单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”考勤制度应该是用人单位的重要制度之一,考勤即是用人单位的权利----通过考勤监督劳动者 ...
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10、甲方有义务为乙方进行产品培训和指导,并提供培训资料。新产品上市及时通知乙方。 四、乙方权利和责任 1、乙方有权要求甲方提供合格、丰富和新颖的产品。 2 主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行; (6)当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的; (7)一方宣告破产或宣告解散; (8)法院、 ...
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、标志)、专利、著作权、商业秘密等的权利作出下列限制和保留: (1)仅限于销售代理经营的目的; (2)甲方许可的第三人在代理区域内以_________方式 (4)在合同期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的; (5)当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内 ...
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,用人单位负举证责任。”也就是说被诉人要单方解除劳动关系,必须证明自己有法定事实和证据。根据法律规定,故公司解雇完全违犯法律规定,没有任何依据,在被 请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。根据以上法律明文规定,受害人应该受到法律保护,企业没有依法履行自己的 ...
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和保证 本协议签署各方作出如下声明和保证: 1、合伙人各方均为具有独立民事行为能力的自然人,并拥有合法的权利或授权签订本协议。 2、合伙人各方投入本 在深圳进行仲裁;□ 向有管辖权的人民法院起诉。 第三十条 不可抗力 1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该 ...
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后的争议纠纷受理的规定,上访和申请仲裁。以上情况完全付合《劳动争议仲裁调解法》二十七条关于向有关部门主张权利、当事人同意履行义务、或者有正当理由 职工申辩、等相关强制性法侓规定,何况投诉人并没有旷工,除名只是真对旷工职工的处分。因此投诉人只是对除名(2017年11月25日企业已重新做出处理决定通知书) ...
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被告一方的自述。 二、粤劳仲字(93)03号复函对申诉人的权利义务产生了严重的危害。 1990年劳动纠纷发生后,申诉人多次向平远县劳动局局长反映,无果 对系统内部的行政机构和公务员所实施的行政行为。 很明显,我不是劳动系统内部的人员。粤劳仲字(93)03号复函是原广东省劳动局主持解决当事人之间发生的与 ...
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被告一方的自述。 二、粤劳仲字(93)03号复函对申诉人的权利义务产生了严重的危害。 1990年劳动纠纷发生后,申诉人多次向平远县劳动局局长反映,无果 对系统内部的行政机构和公务员所实施的行政行为。 很明显,我不是劳动系统内部的人员。粤劳仲字(93)03号复函是原广东省劳动局主持解决当事人之间发生的与 ...
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单独享有,甲方不得主张任何权利。 5、乙方获得土地承包经营权后,必须按土地亩数承担国家政策规定的费用和其他义务以及本村征收的其他费用。 6、甲方确认 的分立、合并,负责人变更,双方法定代表人变更而变更或解除。 七、违约责任 当事人各方必须严格遵守本协议的各项条款,若甲方违约,甲方除了须退还乙方支付的 ...
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项? A起诉和受理 B审理前的准备 C开庭审理 D协商 3.诉讼参加人不包括 A法官 B当事人 C共同诉讼人 D第三人 4.消费者的权利不包括( ) A 部分违约 C拒绝履行 D延迟履行 16.合同纠纷可以通过以下哪种方式解决? A仲裁 B诉讼 C第三人 D以上均可 17.以下哪种方式不是承担违约责任 ...
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