问题详情：员工于2019年2月18日入职，签定3年的劳动合同，试用期约定6个月，岗位是销售总监。员工工作满6个月时业绩为零，公司销售 月18日，人事于员工面谈，口头约定10月18日前完成工作交接，如果期间产生合同订单，可继续劳动合同关系。（均无书面说明）1.2019年10月15日，公司人力资源通知员工 ...
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我单位是事业单位企业管理，我在本单位工作了17年，没有事业编制，只有企业的用工合同和签订了3年的劳动合同，早已过期，一直再没有签，我也一直没有享受过正式职工的待遇，现在单位要给职工缴纳公积金，没有我，请问律师我应该怎样维护我的合法权益，单位应不应该给我缴纳公积金，如不给缴，我应该怎么办？...
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尊敬的各位律师你们好：我在一家国有企业上班近4年了，签了三次用工合同，其中中间有一年单位没和我签，空当一年后，又和我签的，我想问问各位律师这样算是违法用工吗？谢谢！...
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我在单位工作3年了，所在单位属于国企，是某个局的下属企业。试用期过了并没有签订劳动合同，单位也没有给缴纳各项保险，现在下来一个规定，要么自己交保险，要么签订季节用工合同。请问我该如何维权？...
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文件我们这一部分自收自支编制的复员军人被一并整合到有限电视网络公司这边，听人说是国家企业，但之前我们在广播电视局工作期间没有任何保险和社会保险保障，原单位也没有给 ”以“视同缴纳” 这个词来答复我们，是不是有些不合理？在国家相关法律里的劳动用工中有这样的说法吗？如果有我们到退休时的保险能得到保障吗？ ...
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我和广州市晶华光学电子有限公司年初续签了3年用工合同，我是07年5月28日入职该公司当研发工程师，今年我的产品为公司创造了巨额利润，可能是公司不愿年终给我提奖金的缘故，竟然，不顾事实说我工作无建树要和我解除未到期的劳动合同。我提出双倍补偿，公司不予理睬1...
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我在一家企业做了4个月没签合同也没交社保 就刚进厂的时候跟厂里签了一份好象是劳务派遣合同 但4个月了也一直没交社保也没跟厂里正式签订用工合同 我可以要求厂里赔偿我双倍工资吗？ 如果可以赔的话申请劳动仲裁我辞职时的公物移交单可以做证据吗? 上面有领导们的签字 但没写明是哪个厂的也没有公章....
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我公司是上海的一家企业，因业务需要，在马鞍山当地招聘了一名现场服务人员，负责当地一家钢厂的现场服务，他希望在马鞍山缴纳社保和公积金，由他以自由职业的方式进行缴纳，费用公司报销，劳动关系在上海公司，这样操作可以吗，我们需要和他签订除劳动合同以外的其他补充协议吗？...
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A小姐本是一家微小企业的总经理助力，平时协助老板处理公司的日常宜，也涉及出差和应酬。前不久A小姐查出怀孕，老板通过各种方法百般刁难，使其工作不顺利 ，心情 与公司签订合同。另外，在之前由于办理某事宜需要，需要A小姐的用工合同，A小姐就随意签了一份合同（所有均由A小姐签字，有公司公章），并在里外夹攻完 ...
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私人的新公司上班，由于属于新建企业，各方面不完善，最初上班之时由于工作性质说好实习期一个月工资2000，后面就是2500，签订的试用合同只有一份，在老板那里， 老板以各种原因推脱，后面一直上班过了一年多，按照最新合同规定，超过一年没有签合同的可以与公司签订无固定期限劳动合同，可是如今，老板又在说合同还 ...
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