我是五级工伤，单位要退市，让我进托管中心，每月最低工资标准，请问律师合理吗？我先生和我的工资总共1600元，还得抚养4岁的孩子和近60岁的婆婆，而且我家连自己的住房都没有，政府有什么政策照顾困难家庭吗？这种情况单位应该给予照顾吗？我给单位打过好几次电话，经理都推脱，请各位律师指条明路！！...
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系统技能工资改革后由345元降为260元，过去在单位变换工种时都是岗位工资、奖金在不同岗位不同，但技能工资始终不变，我想咨询有关文件是如何规定的？1992年电力企业能源部发布岗位技能工资制实行方案中技能工资第3条提到各类人员实行起点工资相同一条龙，技能工资标准不实行最低工资进线，职工本人工资已 ...
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我的父亲1986年开始至今在固原六盘山林业局二龙河林场工作,现即将年满55岁退休.企业未办理任何社会保险，且春节五一元旦国庆未有任何休假，开始至今工资都低于宁夏最低工资标准，从开始的临时工也没能转正， 请问现在该如何处理？企业是否赔偿？如果投诉 法庭是否受理？...
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市中心城区的最低工资标准是700元，但是劳动者自己所要扣除的养老保险金包括在里面吗?如果扣除保险后工资只有580元至610元，是否合法？另外如果用人单位不给职工 把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到社保局流动窗口自己交社保，是否合法？前一年（2008年7月1 ...
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律师您好：我是泰州泰兴一地方福利企业一名四级残疾职工，上全日制，单位安排我们做杂工，请问我们这里残疾人最低工资标准是多少？...
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我是一名企业的残疾人，2009年12月因工伤入院置换人工髋骨后工伤鉴定为8级。出院后一直在家休息并领取24个月的工资。（因我身体患有高血压，骨质疏松等疾病，上班恐再次出现事故）单位通知我，从下个月期按广州市最低工资标准的百分之八十发放，是否合法？...
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在外服上班，工资低很多，如果不合格，那么外服会以市最低工资标准支付） 现在该外企将给外服寄送正式的退回函，预计这几天收到。该外企给外服的答复说要到 每日在外服正常报到。 我决定申请劳动仲裁，我希望外服连带公司赔偿我2+1个月的工资，以及从4月1日到4月17日（最终赔偿答复日）期间的正常待遇。 我这样能 ...
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的，被收购后，公司出现一系列的转型，目的就是把我们无条件的赶走，请问这样的企业，有没有相关的法律来保护员的利益是这样的，我写详细一些，东方财富网 存在了很大的不公平性； 问题七：我们前7年的社保及公积金均按照北京市最低工资标准缴纳，并没有按照我们的实际工资水平足额交缴社保和公积金； 大体就是这些问题， ...
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想问的是,双方并没有签署任何停薪留职的文件...公司当月的薪资应该如何发放呢？ 是因為員工本身的原因无法继续在原岗位工作,员工却认为是单位不安排他到别的岗位上班,现在要求我们至少要支付最低工资标准,我应该怎么办呢？？（ps:该名员工8月份已安排到别的商场工作了） 所以7 ...
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其他的劳动合同终止条件。 第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工 依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减 ...
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