我在一家私人企业上班，但是老板将近半年没有发工资了，每次去找他要，他就只给你1-2千块钱的生活费，辞职他也不批。有些辞职的员工更是拖着工资不发给你，现在生活都成困难了，请问下 我要怎么维护自己的利益呢老板还恐吓员工说是到劳动局告了没有用，劳动局里面有人，并且举例说了，曾经有哪些人去劳动局告过他， ...
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你好，我是一名企业员工，公司强迫员工买公司的产品，如果不买克扣员工的工资，合法吗？我的电话…13598810710...
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企业拖欠员工工资，以签订劳动合同。并没有按时发工资，也没有明确说什么时候发，只是一天拖一天的拖着。员工应该这样维权？...
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正在申请上市企业拖发员工工资，7.15号前后才发放5月份工资，我在面试时经理提到工作中表现好考试后就可以定岗转正工资从2000调整到2700，4.18入职后经理也提到过。我在入职一个月后就提交了转正申请，并且通过考试，分公司经理签字同意，可是 ...
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咨询一下。企业拖欠50员工工资6-8个月 怎么样才能不受欺负.. 我在鞍山，我想咨询一下 公司拖欠工人工资6到8个月工资。协商后无果，无奈找到劳动仲裁，劳动仲裁来过一次找了几个工资比较少 ...
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福建省长汀隆鑫棉纺织有限公司2012年8月-2014年3月员工社保金个人部分已被企业从工资中扣去,但企业连续19个月未帮员工缴纳社保金,员工自己补交企业拖欠社保金时，还需补交滞纳金，政府相关部门是否有责任？...
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2013年企业破产，有限公司债务清偿顺序，听说1、先清偿银行贷款，2、偿还员工工资、保险等、3、再偿还供应商货款。是这样吗？ 如果是这样，企业已经资不抵债，可能连银行的钱都无法偿还，那我们不是拿不到工资了？欠我们近半年工资。...
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我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核，如果基本工资每个月基数可以变化吗？还是说必须是一个固定基数，我们领导要求扣除员工请假的工资，所以每个月不一样，是不是不合法，有具体的法律条文吗？那请假人员为什么还必须要为她 ...
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韩资企业肆意拖欠员工工资问题 天津极盛光电子有限公司肆意拖欠员工薪水 四月发二月工资五月发三月工资 生活上主食定量住宿条件差 给当地劳动局打电话 作为人民的公仆解释为公司只是拖没有欠 不再管理范围 我们该怎么办 难道法律仅仅是为了约束我们这些弱势群体...
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请问律师，对于企业拖欠员工工资劳动仲裁案件，员工证据充分，其胜诉的几率有多大，企业该做出哪些赔偿？谢谢！...
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