书面合同，公司是个个体私营企业，我没有其他记录，工资签名都在他哪，只有上班做的有些东西有记录，并续签2011年的合同，因我已经决定辞职，所以拒绝在两份合同上签字。 我记得劳动法是说，未跟员工签合同满一年后，公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动 ...
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我是一名私营企业的员工，在企业里工作已有7年了，办理有社会保险和医疗保障。2009年2月由于工作原因，发生一起交通事故，致使左腿股骨颈骨折，企业 了，我也就只有去了，一直工作到现在。目前想离开这家企业，提出了辞职申请，要求单位给予患腿一次性补偿，单位领导经过商量答应一次性赔偿12万，但以后如果存在后续 ...
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我是一名私营企业的员工，在企业里工作已有7年了，办理有社会保险和医疗保障。2009年2月由于工作原因，发生一起交通事故，致使左腿股骨颈骨折，企业 了，我也就只有去了，一直工作到现在。目前想离开这家企业，提出了辞职申请，要求单位给予患腿一次性补偿，单位领导经过商量答应一次性赔偿12万，但以后如果存在后续 ...
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劳动仲裁和岚山区法院、日照市中院为什么就以昌华的为准，不支持我的申请：补偿我2005年的养老保险及我的电话费和工资赔偿，让我不可思议。 七.我请求调查 仲裁和岚山区法院、日照市中院为什么不支持我的诉讼申请？ 是什么助长了企业随便开除一个员工，是不是与我们的职能部门的这种工作作风有关，为什么不调查取证？ ...
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工作被机器卷进去了，后来做两次大手术，这段时间，我妈从来没有拿到单位的营养费或者补偿款什么的，单位只是付了医院的费用以及我妈在医院定的伙食费，以及 一年的劳保费每年800，相当于我妈去年辞职前年的劳保费就泡汤了，员工们是无处申诉，都是一群目不识丁的老百姓。现在这个企业还在，但是里面的变更不知道怎么样了 ...
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上海一家民营建筑企业上班至今，当时签了一年的合同（合同已经丢失）合同工资是3000元，交三险，老板私底下说公司所有员工去项目上每个月有1500的工地补助 双休和节假日只有过年才休息了几天，2014年10月份我提出了要辞职，但是因为项目上工程没有结束，就和公司签订了协议，签订于12月底走离职，因为公司是 ...
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5点钟周艳华和李主任说目前没有岗位只缺装箱工。23号找蔡科长至今一直是普工（装箱工）要求调换岗位科长说不干自动辞职，要么和那些竞聘掉岗的 支付赔偿金。 甲方调整非约定岗位乙方可以拒绝，按合同上有法律效应的什么岗位做什么岗位。根据劳动法规定和精神，企业擅自对员工降薪降职的行为应视为违反约定。按87条规定 ...
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您好，律师 我们电厂是私营企业，有三个工程段，分为一期、二期、三期，在位置区域上也是相对分开的，一期目前的状况是拆除，二期目前的状况是四台 产权迟早是大唐的，我们所在的二期还没有接收，听说原电厂职工一个不留，大唐已经招下职工，一部分员工已经来到电厂，现在电厂用各种办法逼原职工辞职（好多员工在这已经工作 ...
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个今年2月份在一家公司从事网络营销的工作，我介绍的另外两个人。现因公司辞职，但是公司负责人写的是辞退，并克扣工资500元绩效，公司的基本底薪是1800元 ，6月份公司主管开会说这个月每个人都算绩效工资。也没有给员工缴纳五险一金。工商局可以查到企业的工商注册信息这个公司法人代表都是交给一个负责人负责公司 ...
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律师您好，关于劳动合同向您咨询下：我所在的钢铁企业已经陆续压工资快一年了，住房公积金交和养老保险单位的刚给交到2012年，但是个人的部分每个月 都扣，因为生活所迫想离开该钢厂，但是劳动合同还没有到期，如果我没有辞职就离开，会有失业保险补偿么？好多员工都去钢厂要工资，但是就是没有钱，如果通过法院提起诉讼 ...
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