兑付工资（含国家法定的各项节假日，合同期满经济补偿工资的综合折算提前兑现支付给乙方）。兑现支付后，乙方不再另外计算和享受。 第十四条乙方月薪资收入 、不服从领导的正常管理或拒绝完成领导临时交办的任务;4、违反甲方《考勤管理办法》相关条款。 （四）严重失职、营私舞弊、消极怠工，对甲方造成重大损失的; （ ...
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公司同意。 2.经济补偿金按职工工龄，每满1年，支付1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同前12个月月平均工资，且最高不得超过成都市上年度职工月平均工资三 待岗，解除合同（每月1000多，工作了2，30年）。今年指标5000人，企业又不给好的安置方案，就采取这种手段。 如按协商解除合同那么只有17个 ...
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规定。 （二）因工作需要，需要乙方加班的，甲方安排乙方补休或者支付加班工资。 第六条 劳动保护和健康检查（一）甲乙双方应遵循食品从业健康 保险。 养老保险办理办法 养老保险由乙方按照当地社保局规定当地基本标准到盱眙社保局自行购买，员工凭养老保险收费依据，甲方按照乙方工作时间和国家规定企业应当承担缴纳 ...
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过去6个多月（按我父亲工作年限可以享受6个月的医疗期），公司也没有支付任何病假工资，也不说和我们解除劳动合同。我想请教一下这样的情况我们能不能向企业 但是现在单位没有和我们说要解除合同，我们是不是就没办法拿到这比钱？ 如果病人死亡了，企业需要支付哪些经济补偿？ 我父亲现在又急需钱治病，向这种情况我们能 ...
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企业破差了，企业的固定资产都已经被抵押了出去，法院判决公司的固定资产被出售后所获的钱要优先偿还银行得债务然后再补齐员工工资，但是剩下的钱不足以支付员工的工资、社保和公积金，请问我们员工该采取什么办法来维护我们的权益？...
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非法用工单位受伤。右手中指指甲削掉一半。伤愈后辞职。老板支付了全额医疗费。工伤误工期间支付我50%工资。 我右手第一指节受伤。但没伤筋动骨。现在伤愈后。 和生活有一些影响。 这样的情况是否算伤残。能否根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》要求赔偿。 如果做出伤残鉴定后不算伤残，我能否对其提出三个月 ...
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还多了。马建桥承认所有建筑工作，但是由于王占江没给钱，他也没办法。厂家说，南墙和东墙颜色不一致，要求再滚一边涂料。两面墙颜色不一样 ，根据保定市有关文件要求，建筑企业施工前应向政府有关部门今年工资保障金。泰发集团如果缴纳了工资保障金，安新县完全可以在调查清楚后，从工资保障金中先行支付我们的工资。请求 ...
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法院，诉讼请求，撤销2015第293号裁决，改判按基本工资支付工资。事实与理由，不给奖金，奖金结合企业效益，不属职工提供正常劳动的收入，违反劳动法的赔偿办法并未明确劳动者本人应得工资收入的具体范围标准，给奖金没有法律依据，25%赔偿超出仲裁申请，违反不告不理原则，应当予以撤销 ...
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法院，诉讼请求，撤销2015第293号裁决，改判按基本工资支付工资。事实与理由，不给奖金，奖金结合企业效益，不属职工提供正常劳动的收入，违反劳动法的赔偿办法并未明确劳动者本人应得工资收入的具体范围标准，给奖金没有法律依据，25%赔偿超出仲裁申请，违反不告不理原则，应当予以撤销 ...
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规定的所有上缴费用（报刊费公路集资、防汛贾、企业解困费、医疗保险费）等，按总工资计算在百分之六十的工资中扣除。工作人员下乡无补助，车费自理。这样 ［农业技术推广法］和囯办法﹝1999﹞79号文件的规定。 三，县人事局已将个人工资指标核定后报入了财政局。 建始县属于贫困县，国家的转移支付资金全部拨入了县 ...
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