您好：我在央企一个下属单位工作，由于企业经营不景气，计划破产清算，请问职工如何安置？ 由于企业以前档案管理不规范，职工档案不全，部分特殊工种工作年限界定不清，与实际从事特殊工种的年限事实不符，如果职工解除合同，没法按照特殊工种国家规定的退休年龄办理退休手续，应该怎么办？ 谢谢！...
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川劳社2006【18号】文件第42条第二款规定，“与国有企业和县以上集体所有制企业解除或终止劳动关系的职工，以个体人员身份继续缴纳基本养老保险费原从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的，原始档案记载清楚，经本人向所在地劳动保障部门书面申请，可按国家规定的从事特殊工种的退休年龄执行。”...
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工作，现在单位因为经营不善，公司决定与全体职工解除劳动合同。我1980年参加工作，进厂以后一直在有毒有害的部门工作多年，已经符合国家规定政策，可以提前五年退休，但是 现在的诺威老板是否应当对此事负责？现在到法院起诉，而我的年龄还不到55岁的退休年龄，也就是说我的利益现在还没有受到侵犯，而真到了55岁， ...
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周岁的工人内部退养，有两年返聘，（所有内退职工都不是自愿的，也没和内退职工办任何手续，都是企业在强制执行）返聘期间工资待遇为：内部退养工资大约 上四险两金，内部退养期间停发各种奖金。我们是责任有限公司，责任有限公司企业的领导根据那条法律规定就有权决定员工退休年龄吗？我们怎样根据哪条法律要求企业恢复我 ...
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《劳动法》中第四十二条：有下例情形之一，用人单位不得解除劳动合同：第五款规定的：在本企业连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 请问律师：此条款对于新成立不足十年的企业是否有效？ 比如说：自从成立企业时，某男职工就被招入，并签订了合同。后来又签订了第二次合同 ...
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)于1997年6月与集体所有制企业（90年注册）签订了无固定期限《劳动合同》。2006年9月在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六 的规定。《劳动合同法》和劳部发[1994]259号《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》请问我能要求经济赔偿吗？具体数额如何认定。谢谢！ ...
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年参加工作，2007年前为事业单位，2007年改企后投保，应在2016年退休。可在2011年因经济问题被判处有期徒刑5年，现已刑满回家，可省 ）4号文第十条“对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员......达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇'为什么在河南省得不到落实 ...
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主动站出来自己出资5万元（达到非法改制目地）将公司近4000万元的资产，未召开职工大会，暗箱操作就将公司约四分之一的房屋卖去1000多万元，以1500万元 导致我们今天作出无奈的举动！！ 本企业共120人、有63人联名上诉、其中有人于2012年1月23日符合国家相关规定己达退休年龄人员于2月20日至6 ...
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你好！我的朋友1946年生，66参加工作，96年投保，应在2006年退休，可在2005年12月他因经济问题被判处有期徒刑三年缓刑期五年执行，未 ）4号文第十条“对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员......达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇.'是不是可以理解为和 ...
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我是2007年11月解除合同的国有企业下岗失业职工，现在要个人缴纳养老金。在社会保险费缴费登记表所属行业一栏填写为灵活就业人员,想问一下，法律规定我的退休年龄应该是多大？退休时领取退休金是否与国有企业正常退休待遇一样?...
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