保洁主管不让员工休假，有事不给请假，员工休一天假扣三天工资，合法吗？怎样解决...
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保洁主管不让员工休假，有事不给请假，员工有事休一天扣3天工资。这种作法合法吗？...
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亲属在建设公司担任施工员，全月无休，要休假的话需要跟领导以“请假”方式，且经常加班，无任何加班费补贴。 像是3号加班到凌晨一点，隔天还是需要七点半起床上班。 自认这不合理， 既不是责任制也不是义务，只是总公司需要“赶工”，想谘询如何评断呢？ 我能以什么方式争取呢，...
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因为请假单位扣了我本月奖金，补休假又不给我，说我已经休过了...
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过年回家扣绩效奖两个月合法吗，请假十二天，是正常休假...
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你好，律师，我请假请的是事假，文员在我不知情的情况下，给我请的调休假，而且调的还是我星期天的加班，工资还是平时的两倍，我想知道怎样能维护我的利益，为什么会这样，谢谢...
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我入职不到1年 入职前人事也跟我说清楚了 公司福利 12天的带薪休假。1月30号公司放假了 初八上班。初六的时候在群里问有哪些人不能正常上班的需要请加。我就跟经理请假了，结果没多久就在群里说 无法正常回来上班的 带薪休假取消。但是公司总部的规定是 保留7天的带薪休假。我想问分公司 ...
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公司规定试用期请假不超过15天，但是因为我脚受伤做了两次穿刺等治疗累计休假超过15天了，所有假期都是先批准后休的。现在又发现自己怀孕。请问单位可以以不符合录用条件解雇吗？...
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酒吧工作，31号跨年请假不是休假，经理说要扣3天工资，合不合理？...
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