，我还可以出来开公司做原来公司同样的业务吗？ 如果我一定要做，该怎么办？ 联系电话：13677873350 保密协议 甲方：公司名称 甲方地址： 甲方电话： 乙方 条：乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违反规定所造成损失5倍以上的违约金，无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方 ...
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，我还可以出来开公司做原来公司同样的业务吗？ 如果我一定要做，该怎么办？ 联系电话：13677873350 保密协议 甲方：公司名称 甲方地址： 甲方电话： 乙方 条：乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违反规定所造成损失5倍以上的违约金，无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方 ...
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、乙方工作涉及甲方商业秘密与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方 提交申请。在公司安排接岗人员到位后，由乙方培训交接清楚，方可离职。否则承担违约金叁仟元整。 4.乙方未办理离职手续，甲方连续通知两次，仍不来公司 ...
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万元以下的罚款。 9、 乙方违反本协议约定条款，给甲方造成重大损失，甲方可根据《中华人民共和国刑法》219条规定：侵犯商业秘密罪，报司法机关处理。 10、 乙方 劳动合同的除外），乙方应向甲方支付人民币 元的违约金。 （五）竞业限制期限：甲乙双方确定竞业限制期限最多不超过二年；具体期限将由双方在乙方 ...
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约定，且可以根据乙方工作岗位的调整对保密协议的内容进行变更，如双方无法达成一致，甲方有权按自动辞职处理。 10、 在国家法律规定的最高限制范围内，乙方如 及时办好工作交接、财物归还手续，足额交纳应付的培训费、违约金等，若因自身过错给甲方造成损失的应支付相应的赔偿金，经甲方检查对并出具书面认可意见书后， ...
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没有我所在的岗位，我可以要求公司提供具体文件说明吗？（保密协议的涉密岗位包括：省公司本部的所有岗位；直属单位（不含新机制单位）中管理和专业十岗及以上 有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 乙方违法竞争限制规定，应按以下标准向甲方支付违约金：公司四岗及以上员工十万元；公司五至七岗员工五万元；公司八岗及 ...
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有以下几点我拿不准,还忘哪位好心的律师给我讲解一下: 1.我合同上面写的违约金和培训费用不用赔?.(公司所谓的培训就是去工厂实习啊,买点光盘让我们 限制的,我是不是可以不签.公司有没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我的档案不给我怎么办?我应该采取什么样的 ...
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的工作情况），乙方应当予以积极配合。 五、 违约责任 8.根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，本协议双方约定，乙方不论在职与否，如果乙方违反本协议项 的时间内仍应当继续履行本协议的保密义务和竞业禁止义务，乙方不得向甲方重新申请竞业禁止费。乙方支付违约金和赔偿款不影响甲方要求乙方赔偿因为其他 ...
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乙方接受培训完毕后，若在服务期届满前提出离职，应按本协议第六条第6款的约定向甲方支付违约金。 4、乙方在服务期内有下列情况之一，甲方与乙方解除劳动 的，乙方将不承担相关责任。 1、乙方应当依照已与甲方签署的保密协议的约定对本协议及培训内容履行保密义务。 2、未提前经甲方书面允许，乙方不得擅自将培训教材 ...
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公司的秘密信息及资料。 3、若乙方违背保密约定，甲方有权依据保密协议中的约定向乙方要求支付违约金，若乙方触犯国家相关法律法规，甲方有权追究其法律 解除、终止、续订劳动合同应当依据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及杭州市有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动 ...
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