仲裁及法院时提供的证据如工资表等资料算不算违反保密协议？保密协议里写的商业机密包括工资信息、不得探询与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密，也有仲裁者签字；现在公司以保密协议这个理由暗示威胁仲裁者考虑最终的赔偿金额大小，不然可以按刑事案件告仲裁者。公司这样做有没有法律支持？ ...
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在职时与公司签有保密协议，其中有一条是这样的“员工在任职期间及离职后，应当严格遵守保密协议，承担保密义务，直至公司宣布解密或秘密信息实际上已公开”。现准备离职，公司要求签订《离职保密承诺书》，说违反保密承诺向公司赔偿50万。 请问我可以不签吗？是否可以向公司提要保密费？...
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与单位签订的保密协议中没有保密费的具体数字体现，但有违规的赔偿数字规定，请问可否要求单位支付保密费并追补之前没有支付的保密费。...
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协议上签字,大家都在场,而且我确定当时是份空白的保密协议,内容都没有填写,而且没有补偿金条款,我走后也没有给我补偿金.我现在想去同行工作,如果老板知道了, 这种状况我要是去同行工作一旦被老板知道,是否会要求我赔偿违约金?(我现在手里只有一份空白无效合同,没有保密协议,而且事情都过了2个月了,我再去要 ...
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你好，诸位律师！刚入职的第一天 公司就要求签下保密协议了，但还没来得及签订劳动合同。此时觉得公司不合适打算辞退离开。请问就此离开，其保密协议是否对自身受约束，或者无效？其保密协议上写明违反保密义务的赔偿金额约100万元的。有点担心！...
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员工在签订保密协议前在工作时公司机密资料被同事复制盗窃获利，员工当时不知被盗，又没违法工作规章制度，后来的保密协议说适用整个工作期间员工做出的过失或者故意泄密，说盗窃行为人和被盗员工都要赔偿保密违约金20万，公司说这个也对过往的行为有效，请问保密协议溯及既往吗？被盗员工根本算不上过失，也要赔吗？...
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业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。 乙方违反本协议，应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注：甲方为公司 乙方为员工 请问以上这个保密协议具有法律效应吗？是否合理？应该如何处理？ 保密费用 ...
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但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之前每个月发放的工资里了，但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。 如果我不签署这两份协议，公司就不给我结算今年4月份的工资，也不给 ...
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，但是公司并不会给我任何补偿。请问各位律师，我必须签这样的承诺书才可以办离职手续吗？保密协议难道不应该在进公司的时候就签？现在要我签会不会有陷阱？ 我查过进 月的期限，想现在尽快办完手续离开，如果我签了这份协议的话会有什么后果吗？如果我以后在同行继续工作是否就违法了，需要赔偿现在这个公司？ 感谢解答！...
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的原因，今年我辞职了，辞职前公司要我签署一份保密协议，要求2年内不得从事相关行业，并且只有签署协议才能把拖欠我的15000块工资结清，不然就扣除全部工资 赔偿责任（没有具体的赔偿数额）和法律责任，但没有写公司在此期间要给我补偿金什么的。现在我想到另一家同行业公司工作，请问那份保密协议有效么，如果我违反 ...
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