，我有一个问题想得到你们的帮助 1、我是去年11月到这家公司工作的，工作快一年了，用人单位没有与我签订劳动合同，工资也是口头承诺，今年6月份以前的工资都发了，但7月份以后就比原来少发了1/3，但公司领导说以后会补发，从进这家公司起一直没有帮我交任何保险，现在又对我说还要试用到今年12月底这样做合理、 ...
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是一名公司白领。2012年10月份跳槽进入一家保险公司。签订三年期合同，试用期六个月，4月中旬试用期将结束。就在3月11日我到部门通知，以我不适合本 或我认为得到的理由不合理（比如说我投诉处理不好），离职后我申请了劳动仲裁，仲裁后即便判定公司失误，我可以得到的最大赔偿是多少？因为仲裁可能会影响我以后找 ...
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公司清算期间 清算小组诱导我们签订解除劳动合同说我们的保险什么都停了 然后说了一个新单位，你们去就得签解除劳动合同 最后大家都签了 可是用人单位又迟迟没有通知 是不是从法律层面上说我们无法再享受工资及保险待遇了...
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我是一名司机，自己不小心脚摔骨折了，不是上班时间，公司口头说过买了意外保险{公司是集体保险}，现在公司什么都不理，现在已过两个多月了，劳动合同都到期了，我两个月没上班，公司连我社保也停了，我自己交的社保钱，我想问下我的意外保险公司赔吗？请告知一下，谢谢了公司不报给保险公司，我能有什么办法吗？...
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年10月8日。合同期限是一年的（2011年10月8日---2012年10月8日），但是没给我购买保险。其他员工也没买保险，开始承诺一进公司，试用期底薪是 万销售额才有底薪的 ，没达到10万没有底薪，只有提成，提成率为百分之一，但合同上却写了我转正工资是1100元一个月，发工资当天我问怎么没底薪，他说我 ...
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年才为我交纳各项社会保险，但却至今没有签订正规的劳动合同，现在公司无故要解聘我，以托欠工资形式逼我离开，在公司工作的十二年时间里我并无违纪现象出现， ，每周工作时间都会超时4至6个小时，这种情况我是否可以申请劳动仲裁，向公司索要入职至05年的各项保险，工作期间的年假与加班工资费用，另外做为一名超过十年 ...
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本人于2008年8月到2009年9月在一家公司任职，一直未签订劳动合同，现因公司效益不好，被辞退，公司补偿了一个月的基本工资做为辞退补偿金，请问公司一年多未与员工签订合同，可以向公司要求补交医社保险吗还是可要求哪些补偿呢？我有向公司说赔偿的事，公司说劳动法规定的 ...
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缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一 了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益。 5.我这种情况有传说中的合同 ...
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我上班一年整，公司没有签订劳动合同，没有给上保险，每天工作9个半小时还经常加班，单休。我现在申请劳动仲裁去了4次了，都说我上交的申请书写的不合格。一个人说一样。那个主任还说没上保险还有补偿啊我没听说过，你这条肯定不行我手里有相关的证据 ，仲裁那边也看过。人家不说不受理。 ...
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我于2011年7月来的公司，在今年3月时公司给签订3年劳动合同，（合同落款日期公司方写的是去年8月份，本人是按实际时间写的就是今年3月2号）。保险也是今年3月给上的，现在公司已口头通知我们解散，现在我们怎么来维权，谢谢！...
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