在公司做了6个月。 我于上个月18日提出辞职报告，开始上面不批，后面经理给我批到12月前离职。 公司还扣了我们大家一个月的工资，及2500 请问我们能获得赔偿吗？能获赔多少呢？律师费用需要多少啊？ 我们的员工工资，第一个月2200元保底，然后每个月是500元+补助+计件费用大约有3000-4500元 ...
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已经找我谈了好几次，我还是不去，最后一次谈话经理就说公司规定这次公司所有人员必须轮流出去，要不就只有离开公司，离开公司可以，但我想知道，我这个情况有赔偿吗，我在公司已经五年了，办的有保险，没有住房公积金，以前签的合同又没有固定的年限，请大家帮我分析一下，谢谢，如果有 ...
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也就没说了。可现在年后换了个领导觉得我们是眼中钉让我们扫厕所等，个人认为变相逼我们辞职，今天干事时期间休息了下领导当很多人面对我们3人说：“不干活就滚！”请问现在他辞退我能得到什么样补偿？或有什么更好的建议!先提前说声谢谢了！我是去年11月5号签合同的公司有3个月试用期...
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当时进公司的时候有签合同，一式两份，可是却没有把其中的一份给我，说好试用期是1个月，现在试用期过了，已经工作了两个月，突然人事部经理告诉我， 跟我说过会试用期过后会有相应的人事调动后或者其他，请问我这样算是被逼走吗？可以向公司提出一个月工资的经济补偿吗？工资没有明确表示，可是工作时间和其他方面都不一样...
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!我在一家医药销售类公司上班两年多,没签合同,没买任何社会保险,现因公无理要求扣我工资,把我气病吐血,为了不受气我也因此辞职,现想用法律武器 我的尊严,我该怎么办? 我想要赔偿!!! 我现在没有证据证明劳动关系:考勤工资表档案等必须公司给才行.我只有合影.再一个就算证明有劳动关系,怎么证明工作年限?我 ...
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件事情我和我老婆多次找领导协商，他们都一而再再而三的把报警挂嘴边，并一再要求我自己写辞职单，10月26号我找经理商谈，说什么都没用，他们都不给任何机会， 法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工 ...
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了，说我拒签，这个根本没有的事，我不签合同完全可以不用我，也没有拒签通告，在我仲裁公司时，公司匆忙与员工签了合同，内容不知道是什么，只是同事说日期都是工资填的 ，裁委支持我索要工资，认为我总工作2年而驳回我4个月双倍工资赔偿，未考虑我在中间的辞职行为。（庭审内容裁委可查）， 我也没想多，要回工资就行了 ...
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是外贸公司的业务员。 合同签好后，公司并没用支付过保密费。 劳动合同满后，我想自己开公司。 请问这份合同有法律效应吗？ 合同中有说： 3. 乙方 已经支付了保密费，包括辞职后的？） 2.） 无条件支付违约金拾万元。 3.） 乙方的违约行为给予甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失 ...
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发生的,而我也没有证据证明我自己。。最后，经协商，公司要求我按十级工伤赔偿的标准为公司签了一条两万六千多元收据，以防工伤认定后我向公司 700-800多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在，公司未发放过任何工资或补助. ...
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申请辞职，公司要求做到4月底，但在辞职当天公司要求补签合同，里面的合同期限是2014.8.1到2015年7月30日（而且他这里有笔误写成2014.7.30），不然就要 告公司14年8月到15年4月都没有签合同，要求双倍工资跟补买社保，那么这种情况下我能成功告公司吗，有没有什么风险或是要承担的责任等？...
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