我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样，我们的工资由分公司上报到总公司，总公司再将工资打入个人工资卡（工资卡由分公司统一办理，员工见都没见过），每月工资由分公司管理人员取出（无意中见过分公司上报的工资表，工资为4950元），分公司扣除一部分，再发现金到员工手里。到手 ...
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我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样，我们的工资由分公司上报到总公司，总公司再将工资打入个人工资卡（工资卡由分公司统一办理，员工见都没见过），每月工资由分公司管理人员取出（无意中见过分公司上报的工资表，工资为4950元），分公司扣除一部分，再发现金到员工手里。到手 ...
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一年的合同，每个月都会支付一定报酬，因为合同中写的是税后收入，所以需要明确这边缴多少税，另外也需要我自己开发票。 请问， 1、除了800起征点，北京这边 去缴纳吗？是去地税局吗？如果当月不满800，是不是就不用去了？ 3、个人申请代开发票是否可以间隔几个月一起去开？也是去地税局吗？ 不知道自己提供信息 ...
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你好，我刚进一家科技公司，属于私企，实习期间还未签订劳务合同。了解到后期工作中需要协助公司与客户签订购销合同，请问我个人会不会产生什么责任问题。...
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本人应届本科毕业生，在2016年7月15号与成都一家外包公司签订劳务合同，试用期两个月，9月14号接到签约单位通知，以跟用人单位沟通出现问题为由， 我应得到哪些经济补偿? 另：一起被派遣到用人单位的一共三人，都被要求终止合同，至发帖时间为止，只收到七月份下旬的半个月工资，询问工资发放情况以正在结算推辞 ...
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你好!我是个人新开两个月的服装店，工商营业执照正在办理，招聘的员工在实习期，并没有签订临时务工合同。其中一个员工在上班途中乘坐公交车由于公交车急刹车导致受伤，公交公司已经承担了所有的医疗费用，但是由于公交公司需要员工提供劳务合同、工作单位营业执照及前3个月的工资流水和税收证明， ...
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公司，在那里工作，上班第一天就签了一张保密协议，其中一条规定离开此公司两年内不得从事同样的行业，由于当时大学还没有毕业，上班半个月左右学校有事 ，所以直到7月份毕业才重新回到公司上班，但是一直没有签订劳务合同，所以不知道那份保密协议是否有效，现在因为个人原因必须离开公司，是否需要遵守保密协议中的规定， ...
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右环指不全离断伤，医药费开始都是木工自己付的，包工头后来把医药费给了木工。请问这种责任怎么划分，与公司有没有关系？《注：装饰公司和包工头没有分包合同，木工和包工头也没有合同，包工头是个人没有资质。》工具是木工自己提供的，这样木工与包工头和公司之间是劳动关系还是劳务关系？...
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我公司与一个总包单位口头协议达成共识，缴纳一百万保证金后 你好律师！我公司与一个总包单位口头协议达成共识，缴纳一百万保证金后，然后在一个月后进场，做工13 ，甲方分三次退付履约保证金45万和3万元的劳务费用）。合同中重点约定了该工程甲方不得转包其它公司或个人，若甲方转包赔偿乙方违约经两百万，乙方也一样 ...
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我个人私刻公章与曾以单位名义合作过的建筑公司签订新的安装劳务合同，合同正在履行，已完成50%，现出现安全事故，建筑公司不愿承担任何责任，问题1请问我该如何处理，2如果诉诸法庭，我将承担怎样法律后果。谢谢...
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