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公司薪酬管理制度要求员工工资保密不准互相了解对方工资多少?同工种也不许对比收入是否合理公平,否则开除公司这样合法吗...
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乙方的技术成果给予奖励,奖金中包含保密费,其奖金和其中保密费的数额,视技术成果的作用和其创造的经济效益按公司项目奖金制度执行. 期限:1,聘用期内2,解除合同 我是一个销售人员,这协议2010年协的,我的工资是,低薪+提成的方式,劳动合同已经跟公司解除了,我现在出去重新创业.干的也是同一行,他说我违反 ...
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没有金钱交易,只是觉得资料对同事有用,但其实同事也还没用这资料,而且这件事是公司偷看我聊天记录.邮箱才知道的,没经我同意,然后拿这个当证据吿我,这 ,但现在突然打电话叫我带2000元现金回公司,我现在要怎么办?那个资料没有保密等级,我也没签过保密合同,劳动合同上好像有保密制度,但合同签了公司根本没有给 ...
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有附加协议,分别是:保密合同,竞业协议,还有一个考核制度,其中只有考核制度我是签过字的,内容是说扣我们40%的工资作为浮动考核,但是公司后来和我说不考核了 生效吗? 3、因为已经连续交失业金满一年,我是农村户口,请问如果我有A公司的终止劳动合同这么,我可以拿到一次性补助吗? 问题比较多哦,还劳烦大家帮 ...
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、侵占甲方财物的,或挪用甲方资金,或利用职务便利收受贿赂的; 5、违反甲方保密制度,造成失密或泄密,给甲方造成不良影响或经济损失的; 6、在本合同期间 附件二:乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三:乙方其他个人资料 备注:本人已经在此公司里面上班一年半了,现在才给我签合同,而且社保福利什么都没有!在 ...
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现金流量,贷款及负债情况等。 5.公司管理信息:公司聚餐信息及内容,对内对外所签订的合同(协议)的条款内容,管理制度,取酬方式,奖罚措施等。 三 (不包括因乙方过错解除劳动合同),甲方每年向乙方支付不低于3000元的技术保密奖金。 五、违约责任 乙方违反以上条款发生泄密行为,则必须向甲方支付违约金20 ...
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离职的时候公司让签署承诺书,其中有一条: “承诺本人离职后遵守公司竞业限制及保密制度要求,保守在公司工作期间所知悉的各项保密信息。 承诺书没有提及竞业保密期限及补偿金。问了人力也明确表示没有补偿金。 原来公司是担保公司,如果我入职新的担保公司会不会受到影响...
//www.110.com/ask/question-16169804.html-了解详情
的行为 3、自愿主动遵守保密义务,对于了解到的房源,客源、费司各项管理制度、业绩规则、运营政策、部门组织架构、经营战略计划、公司人员和门店规模等信息 义务为本人自愿承担的额外义务,如本人违反以上承诺的,视为本人未遵守贵司的保密义务侵犯了贵司的商业秘密,且免除贯司的举证义务,本人自愿承担违约金人民币伍 ...
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1、本人有一位朋友曾经和公司签订了一份保密协议,其中包括有考核制度,但是我朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工(有指明姓氏)上班时间的 ,这个考核制度就是关于这个外包业务的,但是合作方没有追究公司责任,而是通知公司追究我朋友的泄密责任),请问我朋友除了民事责任外,需要负上刑事责任吗?(例如泄露商业 ...
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在第二家公司上班,我原来的单位解除合同的理由是严重违反公司制度,我可以把那个证明书扔掉么?(我知道档案保密,这个可以处理) 就是说我时候可以把对我不利的材料 严重违反制度的解除劳动合同通知书,谢谢 有什么利和弊么,谢谢 另。公司说将违规记入档案,是指将解除劳动合同通知书放入档案袋还是说在我的履历表上在 ...
//www.110.com/ask/question-681466.html-了解详情
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