我在公司出钱内部培训后，在试用期离职需要陪付违约金和培训费吗？...
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你好！试用期去公司总部内部培训，签了不做满一年赔5000块的合同。这是合法的吗？...
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我这几天签了一个合同，是一个公司的内部培训，但是是收费的，收了我18800元，还是贷款分期乐，分了20多个月还完，我想问一下这个合法吗，我昨天还想解约，他们说解约需要违约金占总金额的20%，还有分期乐的利息，我应该怎么办...
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公司内部提供的专项技术培训，约定了服务期限，服务期限没满离职需要赔偿吗...
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我们公司周末安排员工进行内部培训，却不给加班费？请问是否违法？...
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签署合同之后工作一年，由于公司内部定职考试不合格，说不能胜任此项工作，也没有经过培训或换岗，予以开除，符合劳动法么？...
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我公司人事部发出了一个书面邮件，要求各个部门交叉培训，单位某领导生成在未经过我同意的前提下，就要强制安排本在财务工作的我去采购培训长达三个 我可以主张什么权利，对于这位领导的行为可以追究其什么责任是跨部门的岗位培训，内部规章制度没有明确规定，而且前提个人劳动合同也是签署的财务部，与采购无关，财务部员工 ...
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但我需交纳培训费！于是我打电话给该公司北京总部，总部人称他们公司的新人培训是完全免费的！我向保监会投诉，保监会说是该公司内部管理问题，管不着！我并没有 合同！我该怎么办，为此我很苦恼！请律师们给我点建议！谢谢大家~当初进公司时，该公司员工并没告诉我需交培训费的事，而且其他新人都是免费，只管我要培训费~ ...
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合同，实习期4个月，由于个人原因，想在实习期期间离职，需要交违约金吗？属于违反合同约定吗？您好，我是在一个教育培训机构实习，签订3年合同，4个月实习期间有涉及培训，但，是公司内部培训，没有标明培训金额，且我实习期间是有工资的，由于家庭原因，想在实习期间离职，需要赔付培训 ...
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与公司签订了6年服务期动合同，工作地点是公司内部，工作一年想辞职，合同中有专项专业培训费，违约金，要付伍万元(其实内部培训，没有发票)。...
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