请问一下，假设电梯工程公司为A,公司员工为B,包工头为C，被包工头请来的临时务工人员为D。如发生以下情况，法律上是如何处理： B找到C让C做事（没有签订任何合同，以及协议），C带着D去做，做事的过程中D发生了事故， ...
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本人工龄已有20多年了，自2010年后在一家太阳能公司上班。15年由于市场不景气，老板把厂房设备及部分员工租给了另一个老板。我们的工资社保养老保险由承租的老板 事件，国家追究他是第一责任人为。 原来老板有资质派我们帮他打工吗? 我想在退工单没开出之前我是没法找工作的。如果厂方恶意拖着，我该如何处理?...
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1、我公司是一家建筑施工企业； 2、在一个项目中与一个轻工施工队签订了分包协议； 3、轻工队一员工违规站在物料提升机上面，失足跌入机器造成腿部多处骨折； 4、鉴于上述情况，作为公司应该如何处理比较妥当？...
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本人是一家水泥厂员工,事情是这样,我在上班在厂里被外来载水泥车撞了送去医院治疗.当时也报警了,外来载水泥车负全责,我现在已好转要出院了,本人又是工伤.请问本人现在能出院吗,载水泥车负全责,他要陪我什么费用.详细的,公司要陪我什么费用.详细的,公司要交通事故责任认定书,交通 ...
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我公司最近一员工应为工作从楼上摔下造成其前额缝针25针，手臂3处骨折，现已出院医药费5000元我已经出4000元，但事后其家属要求我对其进行赔误工费及营养费，，，我该如何处理？请求帮助，谢谢！...
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是合理合法的，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通 ），拟证实：1，被告已就交通事故造成的损失向侵权人，车主及保险公司索赔了误工费，16200.75元，交通费475元，住院伙食补助费870元，残疾赔偿金 ...
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费用，金额应该不会很多！至于该职工和家属们能否接受公司这样的处理结果办法或家属们认为此事能定性为工伤的，也可以通过各方咨询或以自身力量办法能评上工伤 ！附带有一句话“今天我人很不舒服的~脑壳有点昏！”既然是厂值班领导，听了员工这么一说为什么没有立刻制止和劝阻回家休息，而是继续让她上岗工作！！！这项是否 ...
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肯定是工伤。请教几个问题 1.父亲所在公司应在1个月内申报工伤及伤残认定，可公司因没有为其下员工购买保险，称担心受到罚款迟迟不给办理，但法规中没有 公司报工伤性质和赔付一样吗？ 3.如申报工伤，是如何赔付的？是国家赔付一部分公司赔付一部分还是什么不是很了解，具体赔付那些项目，请专家给于解答 4.如鉴定 ...
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肯定是工伤。请教几个问题 1.父亲所在公司应在1个月内申报工伤及伤残认定，可公司因没有为其下员工购买保险，称担心受到罚款迟迟不给办理，但法规中没有 公司报工伤性质和赔付一样吗？ 3.如申报工伤，是如何赔付的？是国家赔付一部分公司赔付一部分还是什么不是很了解，具体赔付那些项目，请专家给于解答 4.如鉴定 ...
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的下属单位的岗位而矣。结果，A及家属认为，新单位的岗位不能保证原单位的工伤待遇，且工作不够稳定，因而拒绝签订新岗位合同，坚持要在原岗位签订合同，而且， 什么责任？我们单位应负什么责任？这个事件如何处理好！？ 诚谢律师老师，能给予指点！ 强调说明： 一、A不是我单位合同员工； 二、A也未与我单位签订任何 ...
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