我在公司做了一个星期公司说我试用期不合格要到统一发放工资时间两个月后的五号之前发，这样合法吗，劳动法是怎么规定试用期工资发放时间的。...
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按生育津贴管理办法第二十一条：生育津贴标准低于女职工本人正常工作时间工资的，由用人单位按女职工本人正常工作时间工资发放。公司工资结构为基本工资+绩效奖金，本人每月5000元，但现公司只按生育津贴金额发放每月2500元，请问我可以去劳动局投诉吗？须要一些什么资料？...
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公司拖欠工资半年，后经劳动局协商后，签定协议答应将所有工资分三个月发放，发放时间每月17.18号，但是第一个月18号并有履行协议规定发放工资，到现在准备进入第二个月第一个月工资还在拖欠中...
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，先签订合同，递交资料去柳州公司总部，工资从2016年1月1日开始计算。一月份的工资是二月底发放，当我在工资发放时间时未曾收到工资后，立马跟经理联系，上报 发放问题。在2016年3月2日下午，经理以“我的资料区公司审批不通过，我的职位底薪是由区公司发放的”为由，叫我立即跟同事做好交接工作，第二天不用来 ...
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，先签订合同，递交资料去柳州公司总部，工资从2016年1月1日开始计算。一月份的工资是二月底发放，当我在工资发放时间时未曾收到工资后，立马跟经理联系，上报 发放问题。在2016年3月2日下午，经理以“我的资料区公司审批不通过，我的职位底薪是由区公司发放的”为由，叫我立即跟同事做好交接工作，第二天不用来 ...
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公司有如下情况： 1，试用期过后没有足额发放转正工资 2，没有给我合同留档 3，没有按时发放工资并且没有作任何说明 4，没有工资单签字 还有因为公司工资发放不足额而且无故拖延发放时间导致我的信用卡逾期，房租缴纳滞纳金等，我要单方面解除合同能拿到怎么样的补偿？怎么做？...
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疫情期间，没去公司隔离的，一律没有工资，公司实际发放工资为：（疫情前工资金额一半，发的钱代表个人欠公司半个月劳动时间，-全额公积金）这合法么，欠半个月劳动时间需要后面补偿给公司，正式员工。...
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（且财务部长已出差不在公司）及个别领导卡我离职流程（结清欠款需该领导走公司流程，退宿申请单不签字，以各种理由拒在离职单上签字），该领导以离职流程单未签完拒付我工资。现工资发放时间已预期，公司其他员工已收到工资（公司工资发放需经各核算员、财务、总经理等领导签字，既然已发放工资，说明 ...
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擅自离职了公司没有发放工资 我在十一月十二日进入公司参加培训，培训到了十二月24日参加开始，之前培训师和人事部的都说参与了考试，不论过不过非正常离职是有500 减差错的工资。过了就有绩效这些。考试完当天就要我们签订劳动协议，生效时间是在2016年1月1日。一月一日早上我上了半天班，然后请病假三天。由于 ...
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工资，前几天为了工资问题还罢工一天，罢工后任然未发工资，公司现出台了一份保证书，1：工资发放时间由公司决定，2：不可以不上班，旷工一天扣三天工资，旷工三天当自离处理，3：要上班的就签名，不上班的月底发放工资。请问我们工人应不应该要工资，工厂也没有给工人买任何保险，也未签过任何合同，就连厂牌都 ...
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