日, 绍兴聚拓并未提供任何移动APP与其它服务,严重侵害了本人的合同利益,现举报该公司的违约 行为,并要求给予赔偿.(据本人调查,与本人同样受害的受害人数量正在增加,该公司扔 ...
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按劳动法企业应给予被裁减人员一次性的经济补偿金。其标准是在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金（不满一年的按一年计算）。经济 一千元左右）11月中旬公司来电，说可以选择离职。 我想问想我这种情况，离职的话经济补偿金怎么核算?（企业正常生产经营包括放我长假这三个月吗？） 感谢您抽出宝贵 ...
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2008年10月至2010年10月签定固定期限为2年的劳动合同。2009年5月被公司单方面决定通知解除劳动合同。工作时间是上1天（24小时）休1天（24小时 900元、效益工资400元、夜班4.5元/班。公司应支付我多少补偿金、赔偿金、超劳时工资。公司该支付我违约金吗，多少？请给予帮助和解答。 谢谢！...
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工号16145，要求恢复停机，理由之一是话费是联通搞促销送的，机主有权使用，不应停机。理由之二是机主认可的是，可以使用所赠话费，没有被告知所谓专用于 权益，宿迁联通公司应该停止侵害，并对停机给消费者与外界联系所造成的影响给予补偿。理由之三是，宿迁联通有服务承诺，按照错一赔十的承诺，必须赔偿机主870元 ...
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月有一起交通事故，和一辆奥迪小轿车发生擦碰，我是全责，除保险公司应赔偿外，对方索要6000元租车费用（车子进修理厂）因为达成一致，对方提起诉讼，现索赔租车费用14400元，车子贬值费5000元，请问法院会支持他吗？请您在百忙中给予答复，谢谢对方没有人员伤亡，只是因为车子要进修理厂，所以要租车...
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在杭州公司上了三个月班，公司没有签定劳动合同，按照中 国人力资源和社会保障部劳动法规定，应给予双倍补偿，从 入职的第二个月计算，比如10月29号入职，就从11月计算， 可杭州劳动局只从30天以后开始计算，也就是从11月28号开 始，这样合理吗，杭州市劳动局是否可以补充规定，并按照 规定执行...
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三年级学生在学校上体育课不慎摔倒骨折有老师在场,学校除了保险公司其他应给予一定的赔偿吗？...
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生存就业，要稳定的居家，柳X不想流浪、留守，涉诉特困的柳X请求给予帮助，维护柳X合法权益！ 备注:该案是一起典型强迫青少年流浪案,十二年来,我 字（2012）无字号上访无故被拘拘留证 168-168 提交人：《国家赔偿》申请人之一：柳叶青 《木材公司诉龙XX和印昌奉租赁纠纷》案 非法保全、重复非法保全 ...
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使用的义务，严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全事故或甲方损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、 规定及公司内部规定执行。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可依法制订规章制度，向乙方公示，乙方应遵照执行。 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可给予口头 ...
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办公用具领用人因保管、使用不善致使办公用具遭到损坏的，应当承担损坏赔偿责任。 四、 本公司办公用具实行谁领用谁归还制度，一般不允许转手使用。如因 承担全部责任，犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、 ...
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