固定期限劳动合同。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为无固定期限合同？公司是否要向劳动者支付2倍的工资和经济赔偿，以及补缴社保？我于2011年3月14日上班至今，公司以国有企业上级不允许聘用外来员工为由，拒绝与我签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金。入职之前，老板曾口头 ...
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月与公司签订第一次为期一年的合同，08年继续签订为期一年的合同。08年底签订为期3年的合同，11年底签订为期3年的合同，于2015年12月31号到期 是否可以要求与公司签订无固定期限的合同？还有，公司签订合同时要求我们签订一份放弃与公司签订长期合同及无固定期限合同的协议，请问我是否有拒绝签订这份协议的 ...
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? 2问:我父亲差7年快退体了，我们该怎样维权是不是可以提出继续要求签订无固定期限合同。 3问：我父亲属于劳动派遣吗？如果属于是不是该单位也得给我 该单位工作到退休年龄，可以吗？ 5问：该单位如果非要辞退我父亲，拒绝签无固定期限劳动合同我们该怎样维权。会得到什么补偿。 证明：人证和物证我们都有，证明我 ...
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、双倍工资是按照我的月平均实际收入吗？因为基本工资很少，提成很多。 2、一年后公司与我没有签订无固定期限劳动合同，还继续赔偿我双倍工资吗？ 3、公司要跟我补签 是不是就没有11个月的双倍工资了？我拒绝补签是不是算拒绝公司跟我签定无固定期限劳动合同？ 4、从我加入公司那天起到现在两年多了，我是不是过诉讼 ...
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公司要与一个劳动者签订第三次劳动合同，但她由于身体原因，请了很久的病假，第二次合同到期的时间也在病假期内，如果她提出签无固定期限劳动合同，企业可以拒绝吗，选择与其签订固定期限劳动合同...
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社保医保。2009年12月31日劳动合同到期后，公司在本应与我签订无固定期限劳动合同时，提出续签时要将劳动合同改为劳务合同，作为续签手续之一A公司还让我 到期后，A公司却突然以我已满55岁为由不再与我续签合同，并以我出具的上述声明和合同为由拒绝支付我任何赔偿金和社保补偿。 我的诉求：1.A公司应按每年 ...
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,让我签字.最后我还是签了。 再后来他给了我一份合同让我签字，那个合同的上面合同期限是：无固定期限合同从2015年6月17日起。我就不太懂这个日子是 工作。现在我也还是在正常上班，但是我想去仲裁告他没有签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合 ...
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,让我签字.最后我还是签了。 再后来他给了我一份合同让我签字，那个合同的上面合同期限是：无固定期限合同从2015年6月17日起。我就不太懂这个日子是 工作。现在我也还是在正常上班，但是我想去仲裁告他没有签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合 ...
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公司已和本人签订2次劳动合同，第一次签订半年，第二次鉴定1年。第二次签订的合同即将到期。请问我第三次签订劳动合同应该为无固定期限劳动合同吧，如公司跟我签固定期限合同，我是否可以拒绝要求经济补偿？...
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我去年年底合同到期，今年应与公司签订无固定期限劳动合同，前两天公司让我签合同，我提出签无固定期限的，但是公司拒绝，合同我就没有签。现在我与公司并没有合同。那么离职手续的事应该怎么办呢？是我主动提交还是等公司，谁应该主动？...
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