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可以得到什么赔偿?从2013年7月到11月没效合同仍然上班,是不是可以要求双倍工资?几年的医保可以要求公司补缴吗?住院费用可以要求补偿吗?我已经到广州向省级劳动部门提出劳动仲裁,回来跑很多次,因不会写清楚仲裁申请书诉求对应的条款,无办法提交劳动仲裁,求高人指点写诉 ...
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我于2015年五月中旬去的一家公司,期间没有签订劳动合同公司也没有交社保。2016年的3月23日当天提出辞职并走人,辞职单上因为害怕不给批所以没有 没有当初给客户承诺的软件。因此现在想申请劳动仲裁,请问我能申请补偿双倍工资,以及补发出差补助吗。 如果能您能代写劳动仲裁申请书吗,代写费用大概得多少钱。...
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劳动法里规定的1个月的工资),我拒绝离职之后向公司递交了一份要求补缴社保的申请书,现在还没有消息。 以下几个问题希望律师解答 1. 如果 迟迟推托,我可否不辞职直接申请仲裁并且提出赔偿? 2. 如何以公司违法(未按合同办理社保)为由解除劳动合同,需要一个书面 解除劳动通知书吗?我担心变成了我辞职就没有 ...
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成副食,负责人:刘成,联系电话:15328778810。在2013年10月13日向公司提出离职申请,在11月1日正式离职。但到现今2013年12月26 可以提供所有在职期间的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本2份; 2.证据清单及有关证据材料12份。 ...
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,同时在4个多月的工作期间未与本人签订劳动合同,未给本人上劳动社会保险,因为上述原因本人于2013年2月4日提出辞职申请,自辞职之日至今,经多次 工资汇总表(有领导签字),工资表明细;2013年辞职申请书(有领导签字);员工离职表;员工交接表;本人入职公司的招聘登记表;天津鼎重胜达集团会议管理制度首页 ...
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简要介绍下问题: 本人在12年8月6日进入该公司,正常签定合同,但我们的那一份公司没给到我们自己。三月期满后经考核正常转正,试用工资6k,转正后 去仲裁,等结果出来后再跟结算工资一起算。 经劳动调解中心调解,也未达成一致。现在是写仲裁申请书的阶段,还未提交,请问在仲裁中我们可以争取到哪些权益。 谢谢!...
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合同期三年 2010年12月有电信公司综合部出面将合同解除,并要求工作人员写申请说是自愿解除劳动合同 要转为个体工商户 之后单位一直未提供资料办理个体工商户 书面文件 2012年7月电信公司也为安排好工作 询问时言词推脱 我现在还能去劳动局申请仲裁吗?《申请书》应该怎么写? 仲裁能委托律师吗? 费用 ...
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公司经济效益不好要把组员辞退,没有书面通知。 现在情况有变,我们提出经济赔偿金之后,公司就一直拖延时间,我们找了无数次都说没时间。直到今天10月31日 意思就是让我们自己写辞职申请书,赔偿金想都不要想!还说公司成立十几年从来没有给过赔偿金! 我们现在打算去劳动仲裁,但是没有公司书面辞退通知,不知道胜 ...
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8月2日开始工作,被申请人承诺试用期三个月后会缴纳社会医疗保险,从未签署劳动合同。经催促十月份才支付8月份的工资1540元,十一月份以手头资金紧为由支付 被申请人支付我剩下的工资以及奖金,被申请人回复28日回来付清。但仍然无果。现申请人为维护自己的合法权益, 特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。 至此!...
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12日被辞退(其中含一个月试用期,故于4月11日正式签订劳动合同)并要求当天走人。理由是:严重违反公司规章。但从入职至今,从未看到过公司的任何 拒绝出示,只是口头说我上班时间聊QQ。于是本人以无故辞退向有关部门提出劳动仲裁申请。要求该公司赔偿:(一).9月双倍工资(由于在职期间固定工资为2700/月, ...
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