可以得到什么赔偿？从2013年7月到11月没效合同仍然上班，是不是可以要求双倍工资？几年的医保可以要求公司补缴吗？住院费用可以要求补偿吗？我已经到广州向省级劳动部门提出劳动仲裁，回来跑很多次，因不会写清楚仲裁申请书诉求对应的条款，无办法提交劳动仲裁，求高人指点写诉 ...
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我于2015年五月中旬去的一家公司，期间没有签订劳动合同，公司也没有交社保。2016年的3月23日当天提出辞职并走人，辞职单上因为害怕不给批所以没有 没有当初给客户承诺的软件。因此现在想申请劳动仲裁，请问我能申请补偿双倍工资，以及补发出差补助吗。 如果能您能代写劳动仲裁申请书吗，代写费用大概得多少钱。...
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劳动法里规定的1个月的工资），我拒绝离职之后向公司递交了一份要求补缴社保的申请书，现在还没有消息。 以下几个问题希望律师解答 1. 如果 迟迟推托,我可否不辞职直接申请仲裁并且提出赔偿? 2. 如何以公司违法(未按合同办理社保)为由解除劳动合同,需要一个书面 解除劳动通知书吗?我担心变成了我辞职就没有 ...
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成副食，负责人：刘成，联系电话：15328778810。在2013年10月13日向公司提出离职申请，在11月1日正式离职。但到现今2013年12月26 可以提供所有在职期间的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本2份； 2.证据清单及有关证据材料12份。 ...
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，同时在4个多月的工作期间未与本人签订劳动合同，未给本人上劳动社会保险，因为上述原因本人于2013年2月4日提出辞职申请，自辞职之日至今，经多次 工资汇总表（有领导签字），工资表明细；2013年辞职申请书（有领导签字）；员工离职表；员工交接表；本人入职公司的招聘登记表；天津鼎重胜达集团会议管理制度首页 ...
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简要介绍下问题： 本人在12年8月6日进入该公司，正常签定合同，但我们的那一份公司没给到我们自己。三月期满后经考核正常转正，试用工资6k，转正后 去仲裁，等结果出来后再跟结算工资一起算。 经劳动调解中心调解，也未达成一致。现在是写仲裁申请书的阶段，还未提交，请问在仲裁中我们可以争取到哪些权益。 谢谢！...
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合同期三年 2010年12月有电信公司综合部出面将合同解除，并要求工作人员写申请说是自愿解除劳动合同 要转为个体工商户 之后单位一直未提供资料办理个体工商户 书面文件 2012年7月电信公司也为安排好工作 询问时言词推脱 我现在还能去劳动局申请仲裁吗？《申请书》应该怎么写？ 仲裁能委托律师吗？ 费用 ...
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说公司经济效益不好要把组员辞退，没有书面通知。 现在情况有变，我们提出经济赔偿金之后，公司就一直拖延时间，我们找了无数次都说没时间。直到今天10月31日 意思就是让我们自己写辞职申请书，赔偿金想都不要想！还说公司成立十几年从来没有给过赔偿金！ 我们现在打算去劳动仲裁，但是没有公司书面辞退通知，不知道胜 ...
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8月2日开始工作，被申请人承诺试用期三个月后会缴纳社会医疗保险，从未签署劳动合同。经催促十月份才支付8月份的工资1540元，十一月份以手头资金紧为由支付 被申请人支付我剩下的工资以及奖金，被申请人回复28日回来付清。但仍然无果。现申请人为维护自己的合法权益, 特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。 至此！...
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12日被辞退（其中含一个月试用期，故于4月11日正式签订劳动合同）并要求当天走人。理由是：严重违反公司规章。但从入职至今，从未看到过公司的任何 拒绝出示，只是口头说我上班时间聊QQ。于是本人以无故辞退向有关部门提出劳动仲裁申请。要求该公司赔偿:（一）.9月双倍工资（由于在职期间固定工资为2700/月， ...
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