公司搬迁公布后，由于距离等因素导致员工辞职可否得到补偿？而且提前30天通知了，我们也提交了辞职申请，现在搬过来新地址公司要求我们做满一个月他们找到人之后才能走，还有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-6325932.html-了解详情
公司注册地是北京，2014年迁到天津，合同地址也是天津，但是现在突然要迁到北京，已经怀孕了不想随公司搬迁，能得到什么补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5866609.html-了解详情
公司要从深圳搬到惠州去，但员工们当初签的劳动合同都是这样写的 工作地点：深圳市福田保税区或经合法变更后的公司营业地址。 如果我不愿意跟随公司去惠州，我能要求公司赔偿吗？ 可是惠州也是经合法变更后的公司营业地址,按这么一说，不是就没有违背劳动合同了吗？...
//www.110.com/ask/question-3631935.html-了解详情
日到期，厂里在12月10日，要我们签续签的意向书，我们厂址又要搬迁至另外一个区了，我们不想去，那我们能否得到一年一个月的赔偿啊？还有什么办法吗？我们的合同里只写了用人单位住所，没注明工作地址啊。如果我们不续签，那合同到期了，我们能拿到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3112464.html-了解详情
本人在深圳市宝安区工作,现公司搬迁至同一城区,但距离现在地址大概1个小时的车程,因新厂地方偏僻而且影响现在的生活不想过去,请问按劳动法公司应给予补偿吗? 如果有按什么标准计算...
//www.110.com/ask/question-2252209.html-了解详情
本人在休产假中公司搬迁没有通知我现在搬离这有块一百里路但是合同上工作地址写的是上海市能申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-12213144.html-了解详情
公司于6月1日通知7月1日将前往新地点办公，公司现在北京二环里，要搬到六环外，地址还不确定，发邮件问我们去不去。我没回复，于6月7日23:54发邮件《重大违规通知》，说我违反了员工手册，应该怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-11241357.html-了解详情
调到北京公司B（有内部调动单），10年8月底B公司领导通知要求我们搬迁到天津（没有书面通知个人，公司有没有书面文件不知道），因个人家庭原因，我和公司 ，只有我一个还在北京，请问我现在是否可以要求补偿金另：公司合同中没有工作地点的规定，但有公司的地址（本人有工资卡，保险单，税单，及工资电话簿一切证明本人 ...
//www.110.com/ask/question-233273.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务