，交纳入职押金（培训费）： 300 元，手续费： 10 元(没有收据) 。公司一直没有跟员工签订劳动合同，也没有为员工购买“五险一金”。每天工作时间：白班：9个 年6月30日，共计102个月工作限期。2012年7月1日去上班，被公司领导通知，以“停业装修”为理由而提出解聘，并要求按其指定时间去结清工资 ...
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我是19年应届毕业生，于3月4日入职某创业工作做助理，但3月14日该公司老板以招到有经验的员工为由辞退我，并想推脱我的工资，我还没有跟对方签订三方协议，对方也没有跟我签订劳动合同，这种情况，我可以怎么拿到我的工资？...
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老师好，请问我是2013年10月到的公司，但公司一直没有跟我签订劳动合同，保险是上班的第三个月才给上的但没有公积金，公司的其他员工有公积金，我也是北京本地的户口，现在公司说必须签劳动合同才能给上公积金，请问是这样吗？...
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老师好，请问我是2013年10月到的公司，但公司一直没有跟我签订劳动合同，保险是上班的第三个月才给上的但没有公积金，公司的其他员工有公积金，我也是北京本地的户口，现在公司说必须签劳动合同才能给上公积金，请问是这样吗？...
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的合同。因一些原因跟公司一主要领导闹矛盾，领导现想以此挑毛病辞退我（而且准备找诸多理由以达到不赔付或少赔付的目的），同时并没有提前通知员工，也从未与我 感谢大家！希望能尽快得到回复！其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不算违约呢？...
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销售，给出的条件是包吃住无责任底薪2200元加提成，月休3天。没有跟员工签订劳动合同，现在因为公司业绩不行，就找员工麻烦，还经常加班加点开会，一开就两三个小时。现在员工所负责的卫生区域没搞好罚款20元，开会期间手机铃声响罚款100元，每天没上够3个新客户罚款20元红包， ...
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去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动 （该用工单位其实是施工承包商，营业执照为挂靠， 个人承包工程，并无实际注册公司，这种性质，仲裁会不会有困难？提交挂靠营业执照还是他的个人身份证复印件 ...
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公司跟员工签订劳动合同是不是都是一式两份的，如果签了没有给员工那样子算是不是已经有签劳动合同呢？...
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我来现在的这个公司不到半年，虽然公司没有跟我签订劳动合同，但是在我工作满一个月的时候已经同意了我的转正申请，意思就是我已经是公司的正式员工了，可是现在公司突然让我离职，之前也有几个同事公司也是这样之前都没有打招呼直接就叫人家走人了！我们需要跟公司讨什么样的说法呢？...
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日进的公司，当时应聘做的是行政，试用期工资是2200，公司没有让我签订劳动合同，也没有什么员工手册（奖惩规章）的文件。老板说会涉及到客户一块，但具体还是会 久决定离开公司，我知道试用期离职是要提前3天的，4月25日我跟老板提出辞职申请，沟通过程中老板很不高兴。最后让我26号就不用去上班了。 于是我25 ...
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