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您好,我2月份进了一家公司,当时劳动合同,但是只签署了一份,在公司那边保管,我这边没有,进到这家公司之后我觉得公司的薪资发放很慢,一直拖,一个 ,所以我3月底的时候第一次向公司提出辞职,公司没有同意,一直到4月底我才正式离职,当时领导没有离职单,让我先和公司的一名员工交接一下工作,我交接好了之后 ...
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年,该企业的注册地是花都,我在这家企业设在顺德的门市工作(顺德这边没有注册),底薪2000元,公司一直跟我们正式劳动合同,也缴社保那些,我以前是每月休二天,后来改每月休息四天.公司近几年效益不好,今年请了个顾问,顾问一上来就搞薪资改革,所有老员工的底薪一下降了50%,公司 ...
//www.110.com/ask/question-48612.html-了解详情
1月正式于现在这家公司签订的劳动合同。上面已注明工资2700,通讯费和交通费各150. 2.2008的一份合同只表明了工资2700.通讯费和交通费作为补助,标明在 发。 3.2008年底我司新申请了一个公司名称,2009年时要求我司所有员工同新公司名称签订的合同。 另外公司说为了我们可以多拿点钱,不 ...
//www.110.com/ask/question-22143.html-了解详情
了,但是我和公司合同,也没有书面的协议之类的证明,现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月的发。我现在应该怎么办?劳动仲裁怎么弄, 发的部分,说好了正月底再发,可以吗?当时口头约定正式工资2600,六天工作制,但试用工资只2000,而且因为上不到六天班,结果就发了1600左右, ...
//www.110.com/ask/question-19125.html-了解详情
怎么,该做的工作一定要做,但是她脾气是那种非常不好的人,本来就很容易对员工乱发脾气,最近又因为工作上的事情和她闹的不愉快,她说如果我把工作安排 利于我宝宝的成长。另外我来公司到现在还正式劳动合同,只有之前公司应付审核的时候补的一个合同样本,而且并没有我备份,合同上面的工资内容和我现在的工资 ...
//www.110.com/ask/question-9779498.html-了解详情
,提出辞职一周后又请到人但老板不出工资我,理由为说数目还对好没完成为依据。我3月3号进一家公司,试用期两个月。工作差不多两个月后(4月 调到新的岗位去人事部就说新的岗位还是试用期,那我现在究竟工资是试用期工资还是一个劳动合同正式员工工资。刚从4月18至5月19号提离职申请表,因家中有急事所以跟 ...
//www.110.com/ask/question-3925583.html-了解详情
,提出辞职一周后又请到人但老板不出工资我,理由为说数目还对好没完成为依据。我3月3号进一家公司,试用期两个月。工作差不多两个月后(4月 调到新的岗位去人事部就说新的岗位还是试用期,那我现在究竟工资是试用期工资还是一个劳动合同正式员工工资。刚从4月18至5月19号提离职申请表,因家中有急事所以跟 ...
//www.110.com/ask/question-3923588.html-了解详情
签订的合同是半年,从2011年10月19日至2012年4月18日止,当时合同的时候,他们说这个是试用期合同,过满试用期之后表现不错的话就转正三年 不过公司人事部还正式通知我。我想了解一下:若是到时候公司以:合同期满了或者是以试用期不合格为由,不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同 ...
//www.110.com/ask/question-877655.html-了解详情
正好5000元.之后我们又被回聘,那买断钱就我们返。(当时说可以入股,但可自愿,所以我入)。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年3月开 ...
//www.110.com/ask/question-7092.html-了解详情
工,我了一份小时工合同,但合同只有一份,后来,他们又把我们送到了劳务派遣公司,并劳动合同,但劳动合同写小时工,的是正式员工合同,之前招我上班的人跟我说的是不补差价,每月十号发工资,但后面又我说前两个月的差价要一起补,要两个月后才能补 ...
//www.110.com/ask/question-15779505.html-了解详情
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