国有股份制员工由保管员岗变富余人员转岗到食堂工资降了400。转岗后没签合同。现在不想干了，可以要求公司经济赔偿吗？...
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我在一家股份制公司上班，已经十四年咧！零五年改制过一次！我的工作是工程机械修理，机械坏了我们跑工地修，月工资底薪1600，我们每年都签合同！以前干着还轻松些，九月一号被调到分公司，新领导没文化，也没星期天！也没加班费！一天老盯着我们干别的工作！说话上也很粗鲁！我现在实在不想干咧！也不知道该怎么办？...
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我们是四个人的股份制公司，前期的资金都投入进去了，也都有工作岗位，因为没有签合同，大股东现在想踢走我，我不想退出，他能直接踢我走吗...
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譚律師你好！我朋友要開公司，找我投資，但他說他想自己管理，股份制的話他就不能管理了，讓我另外簽一份投資合同！請問這樣合法嗎？望解答！！！...
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我今年54岁，单位是股份制中外合资，2014签了无固定期劳动合同，这次单位以公司设备自动化控制为由，需要解除大量富余人，给个协意需要待岗，拿最低工资待遇，如果不上岗，问下在退休前中途会解除待吗...
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99年进入单位（小型事业单位）签了五年合同，2001年7月改为股份制，本人非股东，2004年合同期满公司未再续签（称可随时离开），但仍在本岗位 股东养老医保关系都放在聘用科）2007年后由个人全额缴纳直到现在，提问1：2004年合同到期后我算不算企业的职工？提问2：有事实劳动关系但是未签订劳动合同的 ...
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您好，我在本市一家由国企质换为股份制企业上班二十年了，三年前因车祸造成十级伤残，无法胜任现在公司安排的工作，因旷工15天以上，公司给予解除劳动合同。但是不给办理失业，说不好办，需交好处费。请问我该怎样争取？还应享受哪些补偿？户口若是农业拿不到失业金吗？...
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进公司时是在某集团下一家公司工作并签有劳动合同，劳动合同未到期，该集团又成立另一家业务范围和原公司相同的股份制公司，我们大部分员工全部调入新 劳动合同。 针对这种情况，我能否以股份公司没有和我签订劳动合同为由解除劳动关系并要求相应经济补偿金？ 如果可以，那么经济补偿金应该从什么时候算起？ 因为我们和原 ...
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我在广东我想咨询一下 几个人合伙做生意，成立一家股份制公司，自己占的份额相对比较少，那么在签合同的时候应该注意些什么呢?...
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我现在和别人要合资注册一家股份制公司，不清楚什么具体的流程和细节...
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