最低工资,另外一部分工资找第三方公司签订劳务协议的方式发放劳务费。一方面公司可以名正言顺的以最低工资标准缴纳社保,另一方面在解除劳动合同时可以减少经济补偿金和赔偿金 公司提出的重新签订劳动合同要求,解除劳动合同时是否就会按新合同薪资核算经济补偿和赔偿金?如果不签,公司与我解除劳动合同,我该如何维护个人 ...
//www.110.com/ask/question-13471829.html-
了解详情
我们员工一直认为A公司改名叫B公司,并不知道他们之间的交易。 2009年B公司与我签订劳动合同,并且给我交了保险。其他员工也先后跟B公司签了劳动合同。 等,请问这种情况下我怎么告才能赢?与A、B公司确认事实劳动关系的证据我都有,之前我诉至法院要求确认我与B公司在2003年—2008年存在事实劳动关系, ...
//www.110.com/ask/question-9772696.html-
了解详情
全部负责,治疗痊愈。在家休养期间工资照常发放了7个月,直到工人提出要起诉公司为止。2015年6月工人申请工伤鉴定,2016年2月鉴定为伤残十级,2016 、一次性就业补助金,未签劳动合同双倍赔偿,拖欠工资双倍赔偿,劳动仲裁调解未果,2016年5月工人再次起诉我公司到市人民法院,诉求改为1.要求解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7304475.html-
了解详情
我刚到厂,不知什么原因,那个姓殷的辅助工,态度粗暴的揪住我(一改常态,一副打架的样子,有许多领导看见的),说这个工程是我承包的,要 支付所拖欠的7月份工资3000元,八月份基本工资2400元×天 3、 要求公司履行劳动合同即复职或办理正式的劳动解聘协议及其他相关手续,以及双倍赔偿金。 劳务诉求人: 被 ...
//www.110.com/ask/question-2778214.html-
了解详情
改为兼职,我不同意(应收入大幅减少),要求公司给我相应的补偿,即6月到8月的三个月双倍的补偿,公司说与我签定的《劳动合同》是非法合同(说我是退休人员不应签劳动合同),可以不给双倍的补偿,请问是这样吗?...
//www.110.com/ask/question-2779047.html-
了解详情
不同意签公司又口头通知三种方案给我选择1、签项目合同,2、签两年劳动合同,不在现在派遣到的单位上班,公司每月付1200成都基本工资(注我原每月收入1万 在逼我辞职),3、我自动辞职,公司赔一个月基本工资。我要求公司发书面通知公司一直不愿意,就这样我还在上班,公司不管不顾把我拖在这儿了 我该怎么办,走 ...
//www.110.com/ask/question-2329030.html-
了解详情
想,合同已经自然终止了,自然不需要写辞职报 告,于是部门经济继续要求直接负责人转述,如果不写“辞职报告”不准回国,在本人询问下得知本人如果写 了“辞职报告”会有 日在公司入职,签订了2年的固定期限劳动合同,约定了终止日期。但是在2010年7月1日签署了劳动合同更改书,上面明确了合同终止日期改到2012 ...
//www.110.com/ask/question-1179114.html-
了解详情
年1月1日转到交通协会(本人7月份才知),现在事业单位要求我改签一份和交通协会订立无固定期限合同。我在事业单位工作十年以上虽然说没编制但事实劳动关系已经超过十年。没作出任何补偿而直接迫我改签其他企业。我可以怎样追讨自己的最大权利?08年1月1日至现在未签劳动合同可以追双倍工资吗?劳动仲裁申诉请求: ...
//www.110.com/ask/question-161093.html-
了解详情
职工。在05年与单位买断工龄后又与原公司的子公司续签了劳动合同。08年底再次续签合同时我要求签无固定期限合同时被单位拒绝,理由是已买断工龄,以前 在原用人单位的工作年限。” 谢谢! 补充:2008年底我已经按单位的要求签了固定期劳动合同,如果我现在要求改签无固定期劳动合同还可以吗?具体怎么操作.谢谢!...
//www.110.com/ask/question-17708.html-
了解详情
基本法,工资待遇及考核全通过此基本法执行。有时也有违背基本法的操作,比如教鞭捐款,佣金计算(在基本法的基础上打了7折)。2017年7月1号开始,公司称不再有续期部门,要求员工将劳动合同改签为代理合同,如果不改签者,将面临不知归属在哪,且工资只有底薪750元(而且全是口说 ...
//www.110.com/ask/question-11406229.html-
了解详情