夜班，可能是因为有些犯困的原因修活的时候造成了一些带有划伤的零件，可是当时客户公司的人偶尔会来看看（我不知道他们是什么职位，但我觉得应该是班长质检 经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若 ...
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, 2.要求甲方归还学习定会费 500元人民币, 3.要求甲方赔偿学习期间在原工作单位的经济损失 11434.46元人民币, 4.要求甲方赔偿寻找工作期间的经济损失费 8727.27元人民币, 5.要求甲方赔偿在此段时间内社保停缴影响的经济损失费10000元人民币, 6.要求甲方赔偿乙方在此段时间内 ...
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再次核对了，你的账号确实存在漏洞，所以才给你10元魔石奖励。但不会给我任何损失补偿。 我对魔域工作人员的不满，以及工作态度不负责，导致我本人的经济损失，要求公开此内容，并对我本人进行经济损失补偿。三选其一 1.手机邮寄给魔域公司，赔偿我手机费用2599元。2.对我手机费用的20 ...
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C 其实看下公司名字不一样就知道是中间商，但是我急于下班，没有去问B放不放销售单把给我公司给B公司的销售单直接放进货物里寄给C了，然后客户C找B公司理论说是价钱不一样，B公司找A要求A公司进行名誉损失赔偿和经济赔偿），公司要我负全部责任合理么，实际货物钱很少，但是名誉损失 ...
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半月的协商解除补偿金.一直无法商议到一起.在这期间有劳动监查调解一次与公司方律师三次调解,均无结果.吴某也去过当地劳动局部门登记,劳动部门表示,没有书面 在公司内,如果此事件是合法解除合同的情况下吴某要求公司赔偿经济损失可以吗? 4:如果仲裁不属违法解除是不是只能补偿一个半月补偿金或不做补偿呢? 做为 ...
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工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”，那么问题来了，如果劳动合同和规章制度中没有约定赔偿损失相关内容，员工因工作失误给公司带来损失的，公司可以要求赔偿损失吗？备注:各地 ...
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基本工资的200%发放加班补助）、特别贡献奖（年度考评，经考核一致认同该年度为公司作出了特别巨大贡献，发放不低于3000元的特别贡献奖 。 六、劳动保护和劳动 泄漏，公司就情节轻重给予教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方将保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力 ...
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乙方系甲方劳务人员，在甲方指定的临时工作岗位上工作，服从甲方管理，遵守甲方公司规章制度，维护甲方利益，努力完成工作任务。根据《中华人民共和国民法通则》、《 。 第八条 如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本协议 约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的劳务报酬（不限于此 ...
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延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止， 立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期间，因乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方故意或重大过失行为给甲方 ...
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问题：离职前公司要求我再签一份竞业协议，我是否可以要求更多补偿，降低我的违约赔偿，或者期限要求按自己最有利的，另外我根本不属于公司高层人员 责任为：违约金额为乙方在甲方离 职前三个月平均月工资的20 倍。同时乙方须返还甲方已经支付的竞业限制补偿费。违 约金不足以弥补甲方经济损失的，还需赔偿甲方经济损失 ...
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