什么品管部，基本就工人的干的活，还要倒班，和我专业一点关系都没有，就是要逼我辞职，我认为不合理，还没答应。 请教大家这种不合理的调动符合新劳动法吗？ ，劳动法没说明白。大家帮帮我啊，下星期一就要答复了。如果我不同意调动，公司要和我解除合同。 1、我的赔偿金是不是3各月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个 ...
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2/3人万邦厂内分流,不愿分流的给予一次性补偿。 上天我告诉家人,下个月要到洪泽上班了,每天12小时工作制,对班倒。我家人(哥嫂已下岗多年人,侄女也没 没有感情的机器吗?我首先作为一个人,不能要工作,不要老人吧!只好选择解除劳动合同。有人说公司以人员已满为由,解除合同是违反《劳动合同法》第四十二条,我 ...
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解除劳动合同关系，并且到目前为止也没有帮本人购买任何社保，也没有购买人身意外伤害险（本人的工作岗位是要求本人经常在公司外面工作的，是否应一入职就购买人身意外伤害险？）本人说要解除合同可以，但公司必须当天一次性结清全部工资或出具书面解除合同证明，但公司说不可以 ...
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我们在厂子里工作，但是车型下线了，没有工作岗位了，公司要解除合同给我们买断制补偿，要求我们签一份告知书，之后一个月之后才给补偿的钱和签解除 到时候他们不认账！请有能力的律师帮帮我，解答一下，谢谢！ 告知书最后写到： 本公司于2016年9月22日向员工发出书面告知书，双方签订告知书30日后，本公司与员工 ...
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表格说外地一工程需要人员过去结算，没有提到到哪里要工作多久，如果不去的话就要解除劳动合同。当时我没有认真考虑会有解除合同的事，填的是：可以去一周，并且 5月25日。做这些工作的资料证据我都有，还有通话短信QQ等。现在公司已经单方解除合同了，请问，我能得到赔偿金吗请问像我这种情况，单位是违法解除合同吗， ...
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到期，1请问按最新的劳动法应获得几个月补偿？2.这一个月是以个人得所有在公司的总收入吗？3。法律有没有规定一个月高最只能赔偿多少钱的规定，如10000元 合计有10年以上，但没有做到满十年公司就要跟我们解除劳动合同，那在这种情况下公司要赔偿多少个月？如果公司为反劳动法能否要求公司双倍的补常，如在公司做 ...
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站在法律的角度又不用赔偿员工的损失，也会以各种不胜任工作为由来说员工怎么的不足，而对员工来说只是一名员，在被公司要求解除合同，再多的理由也很难反驳，所以我想说的是员工要追究赔偿的协商胜算太薄弱了，然而我是碰上了怀孕才会想着跟他追究到底的，希望各位 ...
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协议，当时因为在同一个法人的另外一个公司出差，突然找到我要解除合同。所以当时是在另一家公司签的（这家公司跟我没有劳动合同，但是是同一个法人，协议上也是 的协议是我们签协议两人故意诈骗他（协议上没有他的名字）。本来按照协议是要赔偿两个月工资，现在只愿意按照劳动法补偿一个月，请问这种情况是否能通过劳动仲裁 ...
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协议，当时因为在同一个法人的另外一个公司出差，突然找到我要解除合同。所以当时是在另一家公司签的（这家公司跟我没有劳动合同，但是是同一个法人，协议上也是 的协议是我们签协议两人故意诈骗他（协议上没有他的名字）。本来按照协议是要赔偿两个月工资，现在只愿意按照劳动法补偿一个月，请问这种情况是否能通过劳动仲裁 ...
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公司又给我续签了一年2016.1.3到2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一两天 公司又给我续签了一年2016.1.3到2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一两天 ...
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