职工、全民身份保留的职工如果此时江津市政府、江津市劳动局不管、不理的话，江津市乡镇企业“实业公司”对于身份不明的职工就很难在工作上作出正确的安排，这部分职工从此就 时，问题来了，（劳动合同法）规定，企业职工必须要与企业签订（劳动合同），否则要双倍赔偿工资，这时企业又执行不了（江津市技术工人交流协议书） ...
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我在一家公司做了16个月，为了钱没办法，然后公司经常加班，月加班一百多个，没双倍，也没三倍 太累了，就请假没批，我没来第二天就扣了 加班工资就低还强迫加班，我就跟主管说我要单方面解除劳动合同然后走了，他说没工资拿，现在我要申请劳动仲裁，请问我可以要求什么赔偿？ 1 拿回最后一月工资 2要求赔偿 但不 ...
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此公司工作了1年10个月，公司目前要提前跟我解约，公司明确会支付给我双倍的违法解除合同的赔偿金，但我现在想要求公司赔偿我违法约定试用期的赔偿金。请问， 了劳动仲裁所规定1年内的时效？赔偿金该如何赔偿？是按我1个月的工资赔偿我多履行的试用期吗（公司没有给我试用期工资，试用期也是按约定的实际工资支付的）。 ...
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身孕）和一名已经怀孕6个月的孕妇（她是2012年2月就职的）。（公司以要转往外地发展，但实际还是在本地经营，有工商局为证）没有给任何经济赔偿。我想咨询一下，1.能否根据劳动法第82条，不签订劳动合同给予双倍赔偿工资。2.无故解除劳动关系能否给予赔偿。3.在职期间没有缴纳“四险”的赔偿。4.怀孕 ...
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我是和外服签的劳动合同，现在公司在合同期未满要和我解除劳动合同，但公司其他部门继续在招人，我认为这是非法解聘，应该赔偿我双倍的工资，请问这个官司能打赢吗？我要主动找外服公司签劳动解除协议吗...
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不愿意，4.18，以书面形式通知我，由于我不接受公司安排，视同我和公司解除劳动关系，只赔偿我3.5个月的工资，而且要等到5.17后，确定离职日，后面10天内付清全部赔偿 年折算两天，共计12天，同时有周末加班2.36天，应该为双倍计算吧，他们还提到了未来的30天里，强行让我休完这些，我不休，可以吗？...
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，劳动合同法第29条规定，拖欠了我8年的工资，一分钱都不赔偿合法吗？如果说按本案主审法官的说法，与别人签订的合同对自己不利，或者法院的判决书对自己不利，都 是有种植场地的，也是有很好的职业的，本案主审法官还以我领取了公司违法解除劳动关系的赔偿金，来驳回我的蘑菇种植职业损失费，也是违反法律规定的，因为这 ...
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