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等电话,由于我都休息三个月了公司也没给个准话,我就打算辞职但是公司领导同意辞职但是就是签字!签字财务室就给发压的那一个月工资,反正 只有工作牌一个工资卡交易记录两份然后就是有一个月工资表用手机照像了,我想起诉公司发清呀的一个月工资(这个压的工资是2014刚开始月上班扣的5000元押金)。还有 ...
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与前公司没有签劳动合同当时已经转正,但是转正期间没有购买社保,跟领导提出辞职(口头)领导同意,然后我就没有去了,现在已经满一个月,我也去了另外公司上班,但是2个公司属于竞争对手,(我工作的内容没有影响 ...
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我的离职申请,于是本人8月16号打印签字快递了一份离职报告至公司(有照片留存);后公司同意,一直是同一句话,“你敢在合同期强行离职,追究因你离职给 可以在公司未批准的情况下9月5日离职;2、公司是否有权提出因本人离职造成公司的经济赔偿;3、公司领导的话是否存在威胁恐吓,真到了迫不得已的的情况下是否 ...
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我的离职申请,于是本人8月16号打印签字快递了一份离职报告至公司(有照片留存);后公司同意,一直是同一句话,“你敢在合同期强行离职,追究因你离职给 可以在公司未批准的情况下9月5日离职;2、公司是否有权提出因本人离职造成公司的经济赔偿;3、公司领导的话是否存在威胁恐吓,万一的情况下是否可以反告他; ...
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入职时没签合同,我现在工作快半年了。现在公司改了制度,我同意 入职时没签合同,我现在工作快半年了。现在公司改了制度,我同意,想辞职领导同意,说要提前一个月,这一个月我是按照之前的制度还是按照他现在规定的制度,如果我按照现在的制度该怎样做?...
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我6月22号向公司递交了辞职报告,由于公司领导同意,所以是准备到7月22号满一个月后自动离职,到了一个月后公司给我办手续再用其他接口拖延我的离职时间,还是到7月22号必须给我办理辞职手续了?麻烦帮我解释一下。...
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我是10月中旬签了一份用工协议,上面写明试用期3个月,现在在试用期内我现在已经提前十几天写了辞职申请,可是领导同意怎么办?我要是直接走公司给工资怎么办...
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我在公司干了五个月了 没签订合同 但三个月后我就拿到了转正的工资 现在领导给我分配别的工作 我同意 说要给我调到别的公司同意 辞职有补偿吗?...
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,这个公司的话线上的比较多,也有我没接触过的内容,成长相对于比较慢。 因为公司招的设计多了,所以想裁员,刚好我表现一般,然后那天我清楚的是准备辞退我的, 让我做一份能力提升计划表,我跟组长已经确定好了,完成什么目标就留下了,但是领导同意,硬是让我写了很多条,前一个星期我做的很好,他跟我谈话一直诋毁我 ...
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在一家公司上班试用期内我向上级提出辞职,并以口头告知,短信告知,公司领导同意,然后我就请假了两天假没去,过了几天公司反馈说我自动离职了,公司这样的做法对吗?...
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