三年得劳动合同，因为公司裁员，公司通知我2009年得1月20日解除劳动合同，这样就牵扯到补偿金得问题，公司给我结算得是工作年限，一年给我一个月得工资， 得算一个月工资。如果按照我得这种计算方法，就是五个半月得工资。和公司给我得劳动补偿金不相符！咨询一下专业得人士，向我这种情况，到底应该怎么计算补偿金？...
//www.110.com/ask/question-17655.html-了解详情
公司在商场专柜撤柜，与员工协商解除劳动合同，公司按正常补偿给员工，但员工要求额外再补偿两个月社保，公司认为每月社保在正常缴纳，只需补偿经济补偿金，不同意补偿社保，对此公司解除劳动合同通知书应该怎么出？...
//www.110.com/ask/question-8789424.html-了解详情
公司在商场专柜撤柜，与员工协商解除劳动合同，员工要求除正常补偿外再补偿两个月社保，公司不同意，解除劳动合同通知书应该怎么出？...
//www.110.com/ask/question-8789323.html-了解详情
劳动仲裁 关于解除劳动关系的赔偿问题律师您好 我是家国字头报社下属杂志的一名编辑，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署 发放现金形式给与，但没有工资条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同，故而总社不认可这个时间段我们的收入基数。 我查看了一下我的社保基数是 ...
//www.110.com/ask/question-7326874.html-了解详情
驻南宁营销中心职员，03年就在了，现在想以调我回总部变相逼我辞职。签订的劳动合同也是A公司签订的。但是前几年还是在A公司地缴纳社保，缴纳单位一样，但是后面 南宁有几年，按缴纳年限最多的南宁也就6年，像这种情况，我可以要求主动解除劳动合同吗？并要求补缴和经济补偿吗？问公司，说交了，如果要走没有补偿。最后 ...
//www.110.com/ask/question-4917087.html-了解详情
想和公司解除劳动合同，但是公司以我们签过专项培训协议，而要求我们缴纳违约金，不缴纳就不给解除劳动合同，公司做的对吗？...
//www.110.com/ask/question-4307139.html-了解详情
个人有职业禁忌症。因没有配合公司加班而得罪公司，现公司胁迫与员工协商解除劳动合同，并按一年一个月作为赔偿，已经在协议书上签字。根据《职业病防治法》规定：离岗前应给员工做离职体检。最后一次体检是在2014年8月下旬。请问这种情况企业是否构成违法解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-3232086.html-了解详情
没有在这个公司就职，也花了钱，对方公司的人也收了钱，帮我办了，但是现在我需要解除劳动合同的一些手续到我现在的公司用，可是以前的公司的管账人员林双不给我办，说以前给了 ，现在他们那面有我的档案，我只需要对方给我卡个印，但是对方为了撇清责任，不给我办理，我只需要解除一下劳动合同的证明，并无他求！我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2801193.html-了解详情
我是一名公司职员，因为家事变故，需要在近期离职。离职申请已经提交，不过是电子版的。公司说要按规定一个月之后才能解除劳动合同，在这期间可以给我按请假处理，当然不付工资。请问，若在此期间寻找到其他工作，试用期是否会有冲突。如果需要离职，怎样才能解除劳动合同？新人期待解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2224358.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务