离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费，都是按去年的平均工资算么？关于竞业协议的问题：记得上次签劳动合同是２００８年一签３年（签字 协议，其中一条是要服务３年，不能以任何形式辞职（签了后个人手上没有）这个能作为前面劳动合同的延续吗？以上问题还劳烦大家帮忙解惑，谢谢！我是０５年入职 ...
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我知道后就提前一个月向公司老板申请辞职，我三月3号左右去说的辞职，想在四月15号辞职，但是老板说最近辞职的很多，不让我在四月15号辞职、说要等待五月份才让我走。如果自己擅自走的话，就要赔偿违约金。我估计还可能克扣我剩下的工资。我要怎么做才可以在4月15号走呢。...
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。我弟弟与所在单位去年底就签订了劳动合同，但是单位却迟迟不给交保险，并且非常过分的是本来签订合同应该我弟弟手里也该有一份，但是用人单位却不给。还经常发 而且原来的各种补贴说是只要提出辞职的人一律就不给了，就拿个基本工资而且还每天12个小时，现在出现的问题是一个工种的其他同事4月份的工资都拿到了，可惟独 ...
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我在06年9月与单位签订了5年的劳动合同，现在提出辞职，合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时，以我未上岗为由，将这 我进入该企业（火电厂）时，该厂正在进行基础建设，不具备将我们在本单位进行工作技能的培训，于是将我们送至另一电厂进行培训。 6个月后，单位将厂区食宿问题解决， ...
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都已经过了辞职一年的时间了，曾经咨询律师说如果是要工资那以辞职一年为申诉期，但涉及生育津贴则以公司交社保交到14年10月为起始期，现在想知道如果起诉胜诉的几率是多大？您好，我想请问一下仲裁的一年时效性是以辞职的时间界定还是以社保缴纳的终止时间为界定呢？...
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我在2015年2月17向公司提出辞职，已提交了辞职申请。是不是在3月17号就可以正式离职走人？期间有请假需不需要延迟离职日期？而且公司员工手册上有写辞职的时候请假要扣双倍当日工资是合法的吗？且员工手册不是写辞职按30个自然日是按22个工作日这合法吗？（劳动合同并没注明这些）...
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我在一家公司工作，目前是试用期，在山东高校毕业生就业信息网网上签约了，现在要辞职，公司说要交违约金，按照合同法规定，我不需要交违约金，可是单位说，我们没有签 协议上说要交我就要交，请问各位律师这样合理么，我现在的情况，劳动法不适用么？我现在想尽快解决辞职的问题，我在单位工作将近3个月，现在拿到工资不足 ...
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月底，他们又说，再干一个月，我很生气，他们说现在走这个月的工资别想拿走了。我家里急需要钱治病，希望好心人帮帮我，或者告诉我到哪个部门能解决我辞职的问题，本人感激不尽...
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你好,想咨询一下如果在试用期期间辞职,但是公司要我签一份什么协议,内容话必须要遵守商业保密协议，如有违反将追究其法律责任.请问这样,签名了不会有任何问题吧是一份离职协议，内容大概是说必须要遵守商业保密协议，如有违反将追究其法律责任这么些意思，请问有没有问题呢？...
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明年7月到期。现在A公司在深圳没项目了，并派遣我们去外地工作，因某些原因我不能去外地工作，拒绝公司派遣后，A公司让我现在提出辞职。工资结算到10月底，但是不用去公司上班，现在的问题是：1、如果我提交辞职书，请问我的离职需要也写到10月底吗？2、如果我不 ...
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