。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给书面通知，也没有提前通知，我本身上班都是老老实实，也没违反什么纪律或者犯什么严重的错误。于是我就去办公室询问，经理和主管都在，刚开始主管说什么，夜里有三轮车进小区我不问，以这个为 ...
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为了自己能开税务发票就申请注册了自然人独资的公司，所以根本没有什么书面或明确的公司工厂规章制度，一切都是老板一家看着办。 我3月28号正式工作到现在： 1、至今没签 3、我来时说好的职务是管财务的（相当于内账会计），实际上是只要是办公室的工作都要做，也就是说还兼任文员，而且老板家私人的事也会要我办。 ...
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2月，本人接手水电管理工作，为完善水电管理，杜绝集体利益受损，重新建立健全了各项规章制度，并查处了相当一部分违规、盗电、盗水者，其中经人举报和本人长期跟踪调查 年9月11日上午9时，李志强竟怒气冲冲地来到单位政部后勤科水电组办公室，再次要求改回原来用电计算，我们未能同意，随后李又提出极为无理的要求：1 ...
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我结当月26天的工资，866块，没有理由的解雇，我在职期间也没有任何不符合公司规章制度的行为和失职的工作表现，问人事原因，她说公司生意不是太忙，暂时不缺人手 考勤表和她第二次给我结算方式不合理的凭据，各复印了一份，并拿到了办公室周末值班表的原件，经协商，等到星期一也就是8.31号再去公司跟当初招我进去 ...
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公司，社保至今未办理。 因为中间出现过一些个人问题，比如迟到啊，在办公室吃早点了啊之类的。每次问老板，他都说下个月看表现。 上个月他又出了一个新的规章制度。工作有误人员一律待岗，发基本工资400元。 28号的时候公司里的“奸人”让我打印一份文档，我刚说了一句 ...
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