我们是一个安装公司，一个工人和我公司没有签合同，我公司和包工头签的是劳务分包协议，2014年4月份，工人施工时，发现脚手架要倾斜，自己跳下来，造成腰椎骨折， 施工现场位于北京。 谢谢！如果是工伤的话，赔偿标准如何来定，我们公司和他个人没有劳务协议，没有工资标准，工资为按天结算，而且也是结算给包工头的。...
//www.110.com/ask/question-2739511.html-了解详情
其他按国家或天津有关规定执行。实际是每天上12小时每月上240小时【每月上20天白班10天夜班10天】协议上说发生劳动争议按劳动争议处理条例办理。请问我可以要加班费高温费夜班费吗、我可以申劳动仲裁吗。谢谢。仲裁说劳务关系不可以申请劳动关系可以，请问我应该怎么办。 ...
//www.110.com/ask/question-1888894.html-了解详情
甲方为施工单位，乙方为劳务单位，甲乙双方已签订劳务协议（但未盖章），乙方已开始干活不到两个月，现因甲方与开发商之间存在分歧，甲方不再继续进行施工，终止了与开发商的合同，甲方要退场，请问甲方是否需要赔偿乙方损失？ 注：乙方进场施工的 ...
//www.110.com/ask/question-937604.html-了解详情
我公司与一退休人员签订了劳务协议，到今天期满将不再续订，但是此人员在协议到期日请了病假，无法有证据通知到此人，请问该如何处理，如果未能按时通知此人，会像劳动合同一样默认为续订劳动协议吗？如果续订了公司有理由解除吗？此人这次病假的原因是高血压。年龄已53岁。谢谢了...
//www.110.com/ask/question-223408.html-了解详情
你好我们这里有个公司于2023年在劳务协议用引用已经废止的《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》。请问该协议是否有效...
//www.110.com/ask/question-16253352.html-了解详情
签了劳务协议但未交社保和五险，到第二年还算应届毕业生择业期吗？大学毕业了想找工作又不想失去应届毕业生身份应该怎样签协议...
//www.110.com/ask/question-16247572.html-了解详情
实习期间签署劳务协议，还是老板让我们自己弄出来的，公司只有权利没有义务，平时和周末加班都没有加班费，但合同上注明提供加班补助，协议没有一式两份，非常不正规...
//www.110.com/ask/question-16209327.html-了解详情
我们单位员工退休了，今年65岁，我们这边签的返聘劳务协议三月份签了一年，明年3月份到期，现在我们提前想要解除协议！ 这种如果员工不同意，那我们提前30天告知可以强制解除吗？还是说需要申请法院公证之类的 按照法律法规的前提下，如果要解除，需要走什么流程，我们单位需要如何做呢！避免产生经理赔偿或者纠纷...
//www.110.com/ask/question-16130379.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务