律师, 我想请问一下,现在用工单位想要变更劳务派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书,但 用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供些什么补充协议和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣 ...
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，但我是劳务派遣过去的，在工作了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，单位说让我们自己写一份自愿解除劳动合同的协议，这种是不是不合法？如果我们被强制性解除劳动关系，可不可以按照工作年限索要相对应月数的 ...
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我通过劳务派遣公司在另一家公司上班，做了2个月，辞职到年底！结工资的时候，劳务派遣公司以我没有达到协议上必须做满三个月为理由，扣押我3300元工资不发！说我过了年还必须为他们公司做一个月临时工才给我！请问劳动派遣公司让我签的那份协议符合劳动合同法嘛？...
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，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单， 的单位是和我公司签订的合同 北京公司性质差不多是IT外包 那我这个情况属于被我公司劳务派遣到上海公司工作吗？ 真心想找个好律师能帮我代理处理此事 在此谢谢所有回答 ...
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我通过劳务派遣在公司上班，我和劳务只有一份协议，协议也没有盖章，每天上班工作16个小时，我在这干了快2个月了，现在他要开除我，我申请劳动仲裁会对我有补偿么...
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我通过一家劳务派遣公司，进了电子厂工作劳务派遣公司承诺我在电子厂上班打卡30天在职45天，承诺我给4500块，给我书面协议，结果我坐满了劳务公司也不给结算怎么办...
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我是劳务派遣员工，我和劳务公司在入职前签订了一份协议，签订期限是三个月，现已经到期，工人手上没有协议，劳务公司也不提签合同的事，合法吗？我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10144067.html-了解详情
本人应届毕业生，去医院工作了，是劳务派遣制，但是我的就业协议是和人力资源公司签订的 本人应届毕业生，去医院工作了，是劳务派遣制，但是我的就业协议是和人力资源公司签订的，还没签合同，现在不想在用人单位干了，现在算毁约吗？而且我的档案还要寄到人力资源公司吗？...
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，从中扣去大部分工资，我们到手的钱只有几百，我们实习前是签三方协议的（企业，学生，学校），但是协议上没有说是劳务派遣的方式只是说甲方将安排乙方在甲方的XX岗位进行实践学习，协议上说的是奖金不是工资，没有买保险，钱是支付宝形式发放的。请问这样做是否违法，有什么法律依据？...
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我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？...
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