我在现单位工作3年给交五险，签的是劳务派遣合同现单位不和劳动公司合作，并让我签自愿解除劳动合同申请，合同条款生命有是我个人跟人原因，我如果不签离职后可不可可以领取失业金或者应该怎么样才能离职领取失业金我在这过程应该注意什么...
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你好 我在国企工作 签订的是劳务派遣 合同 现在合同没到期 要和我们解除合同 根据劳动法怎么赔偿...
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本人在国营企业工作快十年了，且签了三份劳务派遣合同，现在合同还差三个月到期，用工单位单方面要求解除终止合同，请问我可以得到些什么补偿和权益，谢谢啦...
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合同为沈阳中天（人力资源公司）签订的劳务派遣合同，时间是2014.2.1-2016.1.31。今年10.13公司通知我公司不再经营，联系不上法人了，又签了新的公司，我被解除合同，我想领失业保险，中天让我写个人原因配合我领，今天我去中天写了他们内部的协议 ...
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我2008年进公司，连续签过2次固定期限合同。我的合同于2015年2月28日到期，我还是照常上班，但是现在公司要求我解除与公司关系，签劳务派遣合同。请问如果我不想签，公司要如何赔偿？如果我签的话，会有什么影响？...
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您好我是2004年进厂20o8年签了劳务派遣合同2015年用人单位要求解除劳动合同请问2004年到2008没交社保可以要求用人单位补交吗...
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我和公司签的劳务派遣合同，现在因公司发展，人员需要调动到其他城市，而我现在怀孕三个月，不想去，公司打算多补偿一个月的工资然后解除合同，我是否可以提出仲裁申请？需要提前准备什么资料？...
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请问，签的劳务派遣合同，用工单位逼我辞职要把我工作给别人了，我没同意，我也不知道用人单位知不知道，2个月没人安排我，对我造成了没事干也不发放我工资，由于用工单位造成的我工资损失工资应该多少钱每月？怎么算？我解除了劳动关系，目前法院审理中我不知道应该怎么算，如果依据没事干最低工资标准我不认可， ...
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我是在银行做保险电销的，跟前程无忧签的劳务派遣合同，10几天前被客户投诉成立了，公司出示规章制度并且培训有签过字，叫我填离职单，我到现在还没弄明白我都已经严重违反了规章制度，并且法律有规定可以不需要支付补偿金的，为什么公司不直接解除 ？还要拖着呢？...
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05年8月进单位工作，在08年11 月时改为签劳务派遣合同，此后每年一签，今年2月 又签了一年，现在单位要求辞退，我应该提出什么赔偿。。 年才缴纳医疗保险，这方面应该怎样维护我的权益。。。 谢谢。。。单位算不算违解除合同？ 像我上面的情况应该提出什么样的经济补偿？具体的金额应该如何计算？ 7月1日以后 ...
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